I den här sektionen hittar du e-tjänster, blanketter, villkor, broschyrer och instruktioner på ett samlat ställe.
Kollektivavtalad tjänstepension och försäkringar
Slutliga löner ska rapporteras mellan den 2 och 31 januari.
Vad händer under 2023 – nytt jobb, giftermål eller tillökning i familjen? Ett bra tillfälle att se över ditt försäkringsskydd.
Nu pågår rapporteringen av slutliga löner för 2022. Den 2 januari kl.07.00 öppnade Fora sin e-tjänst för rapportering och två minuter senare hade Frändefors Golv som första företag lämnat in sin lönerapport.
NCC är en av landets största byggkoncerner med cirka 9500 anställda i Sverige. På NCC har man samlat all information om tjänstepension, försäkring, lönespecifikation och andra förmåner på en webbportal som alla medarbetare enkelt loggar in på via Bank-ID.
2 januari klockan 7.00 öppnar Foras tjänst för rapportering av slutliga löner för år 2022. Varje år behöver företag lämna uppgifter om anställda och deras löner. Genom lönerapporteringen får Fora veta vilka arbetare som varit anställda hos företaget under året och hur mycket de har tjänat. Uppgifterna används till att beräkna och föra över pensionspremier till deras pensionsförvaltare.
Premierna för de kollektivavtalade försäkringarna och Avtalspension SAF-LO har fastställts för 2023. Även storleken på de kollektivavtalade avgifterna för 2023 har fastställts.
I Foras kundservicesektioner hittar du bland annat:
Fora är ett servicebolag som erbjuder administrativa lösningar för kollektivavtalade försäkringar och avgifter för parter på arbetsmarknaden. Vi finns för att erbjuda enkla och kostnadseffektiva lösningar som förenklar vardagen för uppdragsgivare, företag och anställda.
Fakturorna från Fora baseras på preliminära lönesummor, alltså de löner som företaget räknar med att betala ut under året.
Görs det förändringar på företaget som påverkar lönesummorna är det bra att uppdatera de preliminära lönerna. Då blir fakturorna så korrekta som möjligt.
Om företaget säger upp anställda, kommer den preliminära lönesumma som kostnaden beräknas på att vara för hög och företaget betalar för mycket till Fora under året.
Om företaget anställer många, eller får stora löneökningar av andra orsaker, kommer den preliminära lönesumman att vara för låg och företaget betalar för lite till Fora under året.
Kund sedan tidigare: De slutliga löner som rapporteras in i januari räknas upp med en viss procent. På så sätt får Fora fram preliminära löner för innevarande år. För 2023 är det 4 procent för privat sektor och 6 procent för kommun- och regionsektorerna.
Ny kund i år: Preliminära löner lämnades på försäkringsanmälan när företaget tecknade försäkringsavtal.
De preliminära lönerna uppdateras i en särskild tjänst på Mina sidor. Det är de totala lönesummorna för arbetare respektive tjänstemän som kan uppdateras under året, inte enskilda personers löner.
Det är möjligt att uppdatera preliminära löner fram till mitten av november. Observera att de slutliga lönerna alltid behöver rapporteras i januari, även om ni uppdaterar de preliminära lönerna under året.
Skulle företaget säga upp alla anställda under året ska lönesummorna inte ändras till noll kronor, utan till den summa som företaget totalt kommer att betala ut i lön under året.
För anställda som omfattas av korttidsarbete är det den utbetalda bruttolönen, inklusive den del som staten betalar, som ska rapporteras till Fora.
Exempel
Anställd med bruttolön 30 000 kronor/månad går ner i arbetstid.
Den nya bruttolönen - inklusive bidraget från staten - blir 27 750 kronor.
Till Fora ska då 27 750 kronor rapporteras.
Efter rapporteringen av slutliga löner i januari görs en årsavräkning - de premier och avgifter som företaget betalat in under föregående år stäms av mot den faktiska kostnaden. Detta justeras på fakturan i februari. Ni kan då få tillbaka pengar för föregående år, eller behöva betala in mer.
