Uppdatera preliminära löner

Trygghet genom jobbet

Kollektivavtalad tjänstepension och försäkringar

Så fungerar din tjänstepension Avtalspension SAF-LO och de försäkringar du har genom din arbetsgivare.

Information, blanketter och tjänster skiljer sig åt för olika typer av företag. Välj vilken typ av företag du företräder.

Företag med kollektivavtal

Privatägda företag som har kollektivavtal genom medlemskap i ett arbetsgivarförbund, eller har tecknat kollektivavtal direkt med ett fackförbund (hängavtal).

Företag utan kollektivavtal

Privatägda företag som saknar kollektivavtal men har, eller vill teckna, försäkringsavtal hos Fora.

Företag utan anställda

För företag utan anställda, med eller utan kollektivavtal.

Kommun- och regionsektorerna

Kommuner, regioner, företag anslutna till Sobona och Fastigo samt Svenska kyrkan.

Företag som vill anställa med stöd från myndighet

Information för företag när försäkringsavtal hos Fora är ett krav från Arbetsförmedlingen eller Migrationsverket.

Foreign companies with temporary operations in Sweden

Companies, with or without a collective agreement, that intend to run temporary operations in Sweden.

Om Fora

Fora är den oberoende valcentralen för Avtalspension SAF-LO som guidar företag och anställda rätt i sin kollektivavtalade pensions- och försäkringslösning.

För arbetsmarknadens parter

Här finns avtalsregistret ESA, information om hur hängavtal tecknas och filmer som svarar på de vanligaste frågorna.

För pensionsbolag

Information och villkor för anslutning till Avtalspension SAF-LO, valbara pensionsförvaltare, statistik och kontaktinformation.

För leverantörer av lönesystem

Information, uppmärkningskoder och instruktioner gällande de uppgifter som ska rapporteras till Fora.

Nyheter om Fora

I nyhetsrummet finns nyheter om Fora samt pressmeddelanden, bilder och presskontakter.

Självservice

I den här sektionen hittar du blanketter, e-tjänster, villkor, broschyrer och instruktioner på ett samlat ställe.

Sänkt ålder för Avtalspension SAF-LO 2021

Svenskt Näringsliv och LO har träffat en överenskommelse om att successivt sänka åldern för
intjänande till Avtalspension SAF-LO från dagens 25 år, med start 2021.

Läs mer

Information med anledning av Coronaviruset

Vi får många frågor med anledning av Coronaviruset och har samlat den viktigaste informationen.
Hittar du inte svar på dina frågor där, kan du vända dig till Foras kundservice.

Information för företag

Information för privatpersoner

Om Fora

Fora är ett servicebolag som erbjuder administrativa lösningar för kollektivavtalade försäkringar och avgifter för parter på arbetsmarknaden. Vi finns för att erbjuda enkla och kostnadseffektiva lösningar som förenklar vardagen för uppdragsgivare, företag och anställda.

Läs mer

Avvikande öppettider för kundservice

Kundservice under Kristi Himmelfärd:
Torsdag 12 april och fredag 13 april är kundservice stängt.

Sänkt intjänandeålder för Avtalspension SAF-LO

Från den 1 januari 2021 ska arbetare som är 24 år, eller fyller under året, räknas med i lönesumman. Om ni inte uppdaterar de preliminära lönerna för 2021, rekommenderar Fora att ni ändå tar höjd i er budget för den ökade kostnaden.

Vid rapportering av löner för 2020 är det fortfarande 25 år som gäller som intjänandeålder.

Läs mer

Så här får Fora fram preliminära löner

Kund sedan tidigare: De slutliga löner som rapporteras in i januari räknas upp med en viss procent. På så sätt får Fora fram preliminära löner för innevarande år. För 2021 är det 1 procent för privat sektor och 4 procent för kommun- och landsstingssektorn.

Ny kund i år: Preliminära löner lämnades på försäkringsanmälan när företaget tecknade försäkringsavtal.

De preliminära lönerna uppdateras i en särskild tjänst på Mina sidor. Det är de totala lönesummorna för arbetare respektive tjänstemän som kan uppdateras under året, inte enskilda personers löner.

Det är möjligt att uppdatera preliminära löner fram till mitten av november. Observera att de slutliga lönerna alltid behöver rapporteras i januari, även om ni uppdaterar de preliminära lönerna under året.

Logga in på Mina sidor

Skulle företaget säga upp alla anställda under året ska lönesummorna inte ändras till noll kronor, utan till den summa som företaget totalt kommer att betala ut i lön under året.

För anställda som omfattas av korttidsarbete är det den utbetalda bruttolönen, inklusive den del som staten betalar, som ska rapporteras till Fora.

Exempel
Anställd med bruttolön 30 000 kronor/månad går ner i arbetstid.
Den nya bruttolönen - inklusive bidraget från staten - blir 27 750 kronor.
Till Fora ska då 27 750 kronor rapporteras.

Räntevillkor för redan gjorda inbetalningar

Efter rapporteringen av slutliga löner i januari görs en årsavräkning - de premier och avgifter som företaget betalat in under föregående år stäms av mot den faktiska kostnaden. Detta justeras på fakturan i februari. Ni kan då få tillbaka pengar för föregående år, eller behöva betala in mer.

Har företaget betalat för mycket pengar till Fora, är räntan på de pengar som betalas tillbaka noll procent.
Har företaget betalat för lite under året och ska betala in mer till Fora, läggs det på en ränta på beloppet som är referensräntan + 2 procentenheter.

Fora AB, 101 56 Stockholm

Sökhjälpen

Trygghet genom jobbet