I den här sektionen hittar du e-tjänster, blanketter, villkor, broschyrer och instruktioner på ett samlat ställe.
Tips!
- Instruktioner månadsrapportering
En översikt
Löneuppgifterna som rapporteras till Fora ligger till grund för kostnaden för tjänstepension och försäkringar. Rapporteringen skiljer sig åt för arbetare, tjänstemän och företagets ägare.
Kort instruktionsfilm som svarar på frågan: "Varför rapportera löner till Fora?"
Längd: ca 1 minut.
Ljud: Svenskt tal.
Why should we report pay to Fora? Subtitles available in Swedish and English.
Löner för arbetare ska rapporteras varje månad. Grundprincipen är att arbetarnas löner ska rapporteras in på den månad de betalas ut, oavsett när de har tjänats in. (Det finns dock undantag för vissa specifika lönetyper, som ska rapporteras som lön hänförlig till annan månad.)
Rapporteringen ska vara gjord senast sista dagen i den månad som kommer efter utbetalningsmånaden.
Exempel: Lön betalas ut under mars.
Löner ska rapporteras senast sista dagen i den månad som kommer efter utbetalningsmånaden. Vid sen rapportering tas en förseningsavgift ut. Företaget debiteras också ett premietillägg som tillfaller de anställda i form av premier som betalas in till tjänstepensionen.
Avtalspension SAF-LO samt de kollektivavtalade försäkringarna för arbetare faktureras en gång i månaden. Faktureringen bygger på de löner som rapporteras varje månad. Tjänstemännens försäkringar faktureras varannan månad och de fakturorna bygger på den årliga rapporteringen i januari.
När fakturan är betald för Fora över de anställdas pensionspremier till pensionsbolagen. Pensionspremien för Avtalspension SAF-LO beräknas per månad och är en viss procent av den lön som rapporterats in.
Huvudadministratören är ansvarig mot Fora för företagets användande av Mina sidor och kan i sin tur registrera fler administratörer.
Här finns svar på de vanligaste frågorna om bland annat försäkringsavtal, lönerapportering och fakturan.
Arbetarnas löner ska rapporteras varje månad till Fora. Rapporteringen ska göras senast sista dagen i den månad som kommer efter utbetalningsmånaden.
Vissa situationer kan kräva lite speciell hantering, till exempel rapportering av timanställda, individer med skyddad identitet eller anställda som saknar person- eller samordningsnummer.