I den här sektionen hittar du e-tjänster, blanketter, villkor, broschyrer och instruktioner på ett samlat ställe.
Från och med 2024 ska lönerna för de anställda som räknas som arbetare rapporteras varje månad. Tolv lönerapporter om året ger dem större möjligheter till avkastning på tjänstepensionen, något som tjänstemännen redan har. Samtidigt införs en ny uppmärkning av arbetarna och en faktura på den verkliga kostnaden varje månad.
Från och med 2024 ska lönerna för de anställda som räknas som arbetare rapporteras varje månad. Samtidigt införs en ny uppmärkning av arbetarna och en faktura på den verkliga kostnaden varje månad.
Med månadsrapportering får företagets arbetare pensionspengarna överförda till sitt pensionsbolag varje månad vilket ger större möjlighet till avkastning. Du som arbetsgivare får månadsfakturor med den verkliga kostnaden istället för en preliminär kostnad.
Övergången kräver en del innan allt är på plats men när de nya rutinerna sitter så är tolv bättre än en.
Uppmärkning är grunden för att de anställda ska omfattas av rätt försäkringar och få rätt premier inbetalda till sin tjänstepension. Senast i samband med den första månatliga lönerapporteringen ska alla inom personalkategori "Arbetare" tilldelas en ny uppmärkning.
Se till att er uppdelning av företagets anställda i kategorierna arbetare, tjänsteman och företagare stämmer. Om någon märks upp och rapporteras i fel kategori, påverkas deras tjänstepension och försäkringsomfattning.
Under webbinariet har du möjlighet att ställa frågor i chatten. Det finns flera datum och tider att välja mellan. Webbinarierna är ca 30 minuter. Om du missade tema 1 kan du se det här:
Tema 1 - Fora går över till månadsrapportering
Det första steget innebär månadsrapportering av löner för arbetare från och med 2024. I ett framtida steg införs även månadsrapportering av tjänstemännens löner. Det sker senast 2026.
De korta informationsfilmerna har svenskt tal. Textning finns på svenska och engelska.
Du väljer själv språk i spelaren. Ljudet är avstängt vid start.