Vi använder nödvändiga cookies för att du som besökare ska kunna använda webbplatsen.Läs mer om vilka cookies webbplatsen använder
I den här sektionen hittar du e-tjänster, blanketter, villkor, broschyrer och instruktioner på ett samlat ställe.
Kostnaden för de försäkringar som ingår i försäkringsavtalet är en viss procent av de anställdas löner.
Från och med 2024 fakturerar Fora från två olika system, vilket innebär att vissa företag under en övergångsperiod kommer att få kostnaderna på två olika fakturor. Fakturan som baserar sig på månatlig lönerapportering ska betalas till ett bankgironummer och fakturan som baserar sig på årlig rapportering till ett annat. Det är viktigt att respektive faktura betalas till rätt konto.
Fora går stegvis över till en månatlig hantering av de kollektivavtalade försäkringarna. Anställda med Avtalspension SAF-LO, i regel personalkategori arbetare, ingick i det första steget som togs under våren 2024. Plan och tidpunkt för när personalkategori tjänstemän ska gå över till månadshantering kommer att kommuniceras under 2025.
Extra pensionsavsättning är en kompletterande avsättning av pensionspremier till Avtalspension SAF-LO.
Inom vissa branscher finns ett komplement till Avtalspension SAF-LO som heter Livsarbetstidspension / Arbetstidspension.
Här finns aktuell information.
Under februari öppnade Fora de nya e-tjänsterna för uppmärkning och månadsrapportering av anställda som räknas som arbetare. Arbetsgivare kan nu månadsvis rapportera lönerna för de anställda med Avtalspension SAF-LO som därmed får sina pensionspremier överförda varje månad.
Arbetstidspension är en kompletterande avsättning av pensionspremier utöver Avtalspension SAF-LO.
Den totala lönesumman för tjänstemän rapporteras en gång per år, i januari. Om avtal tecknats separat för företagets ägare, via Företagares egen försäkring, ska inkomsten rapporteras en gång per år, mellan januari och april. Vd:s lön rapporteras olika beroende på om vd räknas som tjänsteman, arbetare eller företagare.