Vid en ombildning, uppköp eller sammanslagning som innebär att företaget får ett nytt organisationsnummer behöver ett nytt försäkrings­avtal tecknas med Fora. Det överlåtande företaget behöver avsluta försäkrings­avtalet hos Fora.

Kostnaden för de försäkringar som ingår i försäkringsavtalet är en viss procent av de anställdas löner. 

I dokumentationen finns beskrivning av Foras tjänst för månatlig löne­­rapportering via json-fil, inklusive informationsbehov, regelverk och tillvägagångssätt kring rapportering av anställningar, försäkringsomfattningar och löner. Dokumentationen vänder sig till lönesystemsleverantörer som vill implementera stöd i sina system för månatlig löne­­rapportering via fil.

Från och med 2024 fakturerar Fora från två olika system, vilket innebär att vissa företag under en övergångsperiod kommer att få kostnaderna på två olika fakturor. Fakturan som baserar sig på månatlig lönerapportering ska betalas till ett bankgironummer och fakturan som baserar sig på årlig rapportering till ett annat. Det är viktigt att respektive faktura betalas till rätt konto.

Fora går stegvis över till en månatlig hantering av de kollektiv­avtalade försäkringarna. Anställda med Avtals­pension SAF-LO, i regel personalkategori arbetare, ingick i det första steget som togs under våren 2024. Plan och tidpunkt för när personalkategori tjänstemän ska gå över till månadshantering kommer att fastställas under 2025.

Extra pensionsavsättning är en kompletterande avsättning av pensionspremier till Avtalspension SAF-LO. 

Arbetstidspension är en kompletterande avsättning av pensionspremier utöver Avtalspension SAF-LO.

Under februari öppnade Fora de nya e-tjänsterna för uppmärkning och månadsrapportering av anställda som räknas som arbetare. Arbetsgivare kan nu månadsvis rapportera lönerna för de anställda med Avtalspension SAF-LO som därmed får sina pensionspremier överförda varje månad.

Här finns aktuell information.