Det är kontant bruttolön som ska rapporteras till Fora. Det vill säga all lön, före skatt, som betalats ut under januari till och med december, under det år som rapporten gäller.

Exempel på lönetyper som ska ingå i kontant utbetald bruttolön:

• Ackordslön
• Beredskapsersättning
• Bonus
• Ersättning för jourtid
• Ersättning för obekväm arbetstid
• Gratifikation i form av kontantersättning
• Lönegaranti
• Lön under uppsägningstid
• Provision
• Restidsersättning
• Semesterlön, semesterersättning
• Sjuklön betald av arbetsgivaren
• Skifttillägg
• Tantiem
• Vikariatsersättning
• Övertidsersättning

Exempel på lönetyper som inte ska ingå i kontant utbetald bruttolön:

• Arvoden
• Bidrag till resekostnader
• Bilersättning
• Bilförmån
• Dricks
• Ersättning utöver kontant utbetald bruttolön i samband med avslutad anställning/avgång ur tjänst
• Fria resor till och från arbetet
• Garageförmån
• Gratifikation i form av aktier och obligationer
• Kostförmån
• Kostnadsersättning
• Optioner
• Premier för Livsarbetstids­pension (LP)
• Skattepliktiga och ej skattepliktiga traktamenten
• Vinstandel och vinstdelning
• Värdet av fri kost och logi