I den här sektionen hittar du e-tjänster, blanketter, villkor, broschyrer och instruktioner på ett samlat ställe.
Kollektivavtalad tjänstepension och försäkringar
Om du inte har rapporterat slutlig inkomst till Företagares egen försäkring så är det dags att göra det nu. Fora behöver din rapport senast den 30 april 2023.
Du vet väl att även du som är yngre än 22 år är försäkrad genom jobbet?
Under tio år har Fora föreläst om pensionskunskap på nätverket Gilla Din Ekonomis utbildning.
Just nu gör Fora ett stort brevutskick till alla nyanställda arbetare och till dig som fyllt 22 år. I brevet informerar vi om att du nu börjar tjäna in pengar till din tjänstepension Avtalspension SAF-LO.
Precis som föregående år får arbetsgivare även under 2023 en rabatt på premien (priset) för arbetarnas tjänstepension, Avtalspension SAF-LO.
I Foras kundservicesektioner hittar du bland annat:
Fora är ett servicebolag som erbjuder administrativa lösningar för kollektivavtalade försäkringar och avgifter för parter på arbetsmarknaden. Vi finns för att erbjuda enkla och kostnadseffektiva lösningar som förenklar vardagen för uppdragsgivare, företag och anställda.
Sektion för leverantörer av lönesystem
Fora går över till månatlig lönerapportering, fakturering och överföring av pensionspremier till de anställdas pensionsbolag. Övergången från årlig till månatlig lönerapportering sker stegvis.
Först ut är tjänstepension och försäkringar för arbetare där övergången är planerad att ske från och med januari 2024. I nästa steg införs även månatlig lönerapportering och fakturering av de försäkringar för tjänstemän som tecknas via Fora.
Den stegvisa övergången innebär såväl tillfälliga som permanenta förändringar. Den här sidan riktar sig främst till leverantörer av lönesystem, som behöver förbereda systemen inför övergången.
Sektionen uppdateras löpande allt eftersom frågor tillkommer. Se till att prenumerera på Foras nyhetsbrev för lönesystemsleverantörer för att få löpande information.
Orsakerna till att Fora inför månatlig lönerapportering är flera:
Dokumentet innehåller dels konceptuellt flöde, dels beskrivning av det informationsbehov tjänsten har samt regelverk och tillvägagångssätt kring rapportering av anställningar, försäkringsomfattningar och den månatliga lönerapporteringen.
Dokumentet vänder sig främst till leverantörer av lönesystem som vill implementera stöd i sina system.
För att generera ett giltigt rapporteringsunderlag krävs tillgång till de uppmärkningskoder och parametrar en given arbetsgivare förväntas märka upp sina anställda med. Dessa nås via särskild tjänst/API för ändamålet.
Portalen kommer att tillgängliggöras under våren 2023.
Både tekniska och generella frågor skickas via e-post till teknisk.support@fora.se. Du får svar via e-post. Inkomna frågor som berör flera kommer också att läggas upp i den här sektionens frågor och svar.
