I den här sektionen hittar du e-tjänster, blanketter, villkor, broschyrer och instruktioner på ett samlat ställe.
Din sökning "försäkringar" gav 243 träffar på hela webbplatsen.
Den 17 mars är Kollektivavtalets dag – en dag värd att lyfta den extra trygghet som kollektivavtalen ger miljontals anställda i Sverige.
2 januari klockan 7.00 öppnar Foras tjänst för rapportering av slutliga löner för år 2022.
Den övre åldersgränsen för när ersättning kan betalas ut från försäkringarna AGS-KL, TFA-KL och Avgiftsbefrielseförsäkringen höjs 1 januari 2023.
I januari 2025 är det dags att rapportera slutliga löner för 2024. Till skillnad mot tidigare årsrapporteringar är det endast lön för tjänstemän som ska rapporteras. Från och med 2024 rapporteras arbetares löner varje månad.
Fora går över till månadshantering av de kollektivavtalade försäkringarna. Det innebär månadsvis lönerapportering, fakturering och överföring av pensionspremier till arbetares pensionsbolag. Det är Foras ägare Svenskt Näringsliv och LO som tagit beslutet om övergången till månadshantering.
Traditionell försäkring är ett försiktigare val där pensionsbolaget tar beslut om hur dina pensionspengar placeras utifrån ålder och hur lång tid du har kvar till pension.
Här finns svar på de vanligaste frågorna om bland annat uppmärkning, lönerapportering och fakturan från Fora.
På fakturan som kommer i februari syns de olika lönesummor som används för att beräkna slutliga och preliminära kostnader.
Tjänstepension och försäkringar är en av de vanligaste och viktigaste anställningsförmånerna du som anställd kan ha. Har din arbetsgivare kollektivavtal, kan du vara säker på att du har tjänstepension. Din arbetsgivare kan också ha tecknat avtal om tjänstepension utan att ha kollektivavtal.
Kostnaden för försäkringarna betalas löpande under hela året. Fakturan från Fora kommer varannan månad, med start i februari.