Vi tror på kollektivavtalets kraft att skapa trygghet och på dig som vill göra skillnad. Kliv in i vår värld och möt ett starkt engagemang, kunniga kollegor och en genuin gemenskap där vi hjälper varandra framåt. En plats för dig som söker intressanta utmaningar och har viljan att växa och utvecklas mot nya mål.

Mina sidor Informationsregister och ESA ger förbund inom LO och Svenskt Näringsliv möjlighet att få en snabb och överskådlig bild av företagen som via kollektivavtal är bundna till ert verksamhetsområde.

Villkor för Avtalspension SAF-LO och de kollektivavtalade försäkringar som ingår i försäkringsavtalet: Tjänstegrupplivförsäkring (TGL), Föräldrapenningtillägg (FPT), Trygghetsförsäkring vid arbetsskada (TFA), Avtalsgruppsjukförsäkring (AGS), Försäkring om avgångsbidrag (AGB), Premiebefrielseförsäkring samt försäkringsvillkor för Företagares egen försäkring.

Arbetare på privatägda företag som blir uppsagda från jobbet på grund av arbetsbrist kan få omställningsstöd via Trygghetsfonden TSL för att hitta ett nytt arbete eller en utbildning.

När du är tjänstledig från ditt arbete har du ingen lön och får därför inga pengar inbetalda till Avtalspension SAF-LO. Även ditt försäkringsskydd kan påverkas av tjänstledighet.

När ett hängavtal tecknas mellan ett företag och fackförbund, innebär det också att företaget tecknar försäkringsavtal genom Fora. 

När du är tjänstledig från ditt arbete har du ingen lön och får därför inga pengar inbetalda till Avtalspension SAF-LO. Även ditt försäkringsskydd kan påverkas av tjänstledighet.

Vilka anställda ska rapporteras varje månad? Hur gör jag om jag behöver korrigera inrapporterad lön? Vilka lönetyper ska hänföras till annan månad?