Vi använder nödvändiga cookies för att du som besökare ska kunna använda webbplatsen.Läs mer om vilka cookies webbplatsen använder
I den här sektionen hittar du e-tjänster, blanketter, villkor, broschyrer och instruktioner på ett samlat ställe.
Är du ägare av ett företag (med eller utan kollektivavtal) och räknas som företagare, kan du teckna Företagares egen försäkring för att få skydd vid pension, sjukdom eller dödsfall.
Vilka uppgifter krävs vid registrering och rapportering? Vem ska märkas upp och hur görs det? Hur vet jag vilken personalkategori en anställd tillhör?
Kostnaden för de försäkringar som ingår i försäkringsavtalet är en viss procent av de anställdas löner.
När företaget nyanställer personal är det bra att uppdatera de preliminära lönesummorna, så att fakturan från Fora blir så korrekt som möjligt.
En eller flera avgifter kan ingå i företagets kollektivavtal. Pengarna går exempelvis till fonder för utbildning, forskning, arbetsmiljö eller försäkringar för anställda.
Kostnaden för de försäkringar som ingår i försäkringsavtalet är en viss procent av de anställdas löner. Olika försäkringar har olika procentsatser, som varierar från år till år.
De kollektivavtalade försäkringar som ingår i försäkringsavtalet ger de anställda ett omfattande försäkringsskydd som täcker de flesta situationer i arbetslivet, till exempel sjukdom, skada eller föräldraledighet. Vilka situationer som försäkringarna täcker beror på om de anställda räknas som arbetare eller tjänsteman.
Säger företaget upp försäkringsavtalet med Fora, betyder det att de anställda inte längre omfattas av de försäkringar och den tjänstepension som ingår i försäkringsavtalet. Hur avtalet sägs upp beror på om företaget omfattas av kollektivavtal eller inte.
Även vid en kortare anställning är du försäkrad. Du kan till exempel få ersättning om du blir skadad på väg till eller från jobbet, eller under själva arbetet.