I den här sektionen hittar du e-tjänster, blanketter, villkor, broschyrer och instruktioner på ett samlat ställe.
Kollektivavtalad tjänstepension och försäkringar
Slutliga löner ska rapporteras mellan den 2 och 31 januari.
Vad händer under 2023 – nytt jobb, giftermål eller tillökning i familjen? Ett bra tillfälle att se över ditt försäkringsskydd.
Nu pågår rapporteringen av slutliga löner för 2022. Den 2 januari kl.07.00 öppnade Fora sin e-tjänst för rapportering och två minuter senare hade Frändefors Golv som första företag lämnat in sin lönerapport.
NCC är en av landets största byggkoncerner med cirka 9500 anställda i Sverige. På NCC har man samlat all information om tjänstepension, försäkring, lönespecifikation och andra förmåner på en webbportal som alla medarbetare enkelt loggar in på via Bank-ID.
2 januari klockan 7.00 öppnar Foras tjänst för rapportering av slutliga löner för år 2022. Varje år behöver företag lämna uppgifter om anställda och deras löner. Genom lönerapporteringen får Fora veta vilka arbetare som varit anställda hos företaget under året och hur mycket de har tjänat. Uppgifterna används till att beräkna och föra över pensionspremier till deras pensionsförvaltare.
Premierna för de kollektivavtalade försäkringarna och Avtalspension SAF-LO har fastställts för 2023. Även storleken på de kollektivavtalade avgifterna för 2023 har fastställts.
I Foras kundservicesektioner hittar du bland annat:
Fora är ett servicebolag som erbjuder administrativa lösningar för kollektivavtalade försäkringar och avgifter för parter på arbetsmarknaden. Vi finns för att erbjuda enkla och kostnadseffektiva lösningar som förenklar vardagen för uppdragsgivare, företag och anställda.
Genom Fora tecknar du som arbetsgivare en del av de försäkringar som de anställda ska ha.
De kollektivavtalade försäkringarna är en av de vanligaste och viktigaste anställningsförmånerna som du som arbetsgivare kan ge dina anställda.
Försäkringarna som ingår i försäkringsavtalet hos Fora ger de anställda ett försäkringsskydd vid sjukdom, skada eller föräldraledighet.
Kostnaden för försäkringarna är låg. En del av försäkringarna kan till och med vara avgiftsfria.
Villkoren för de anställda är förmånliga - det krävs till exempel ingen hälsoprövning för att omfattas av sjukförsäkringen.
Försäkringsavtalet är ett färdigt paket av kollektivavtalade försäkringar. Försäkringarna gäller för alla anställda som får lön, oavsett anställningsform.
Försäkringarna i försäkringsavtalet ger de anställda skydd vid sjukdom, skada eller föräldraledighet. Även företagare har ett visst skydd.
För att uppfylla villkoren i kollektivavtalet måste företag med anställda teckna försäkringsavtal genom Fora.
