Kundservice

I den här sektionen hittar du e-tjänster, blanketter, villkor, broschyrer och instruktioner på ett samlat ställe.

Logga in på Mina sidor för att:

  • Rapportera löner och se tidigare lämnade rapporter
  • Se företagets fakturor och saldon
  • Lägga upp fler administratörer

Tips!
 - Instruktioner månadsrapportering

Driftmeddelande

Just nu ringer många till oss med frågor om avvikelserapporter som rör månads­rapportering. Vi ber dig avvakta med att ringa i just det ärendet medan vi felsöker och rättar. 
Observera! Eftersom möjligheterna att rapportera och göra rättningar har varit begränsade under systemuppgraderingen tas inga förseningsavgifter ut så länge lönerna som betalats ut under april, maj och juni rapporteras senast 31 augusti.

Om försäkringarna

Genom Fora tecknar du som arbetsgivare en del av de försäkringar som de anställda ska ha.

De kollektiv­avtalade försäkringarna är en av de vanligaste och viktigaste anställnings­förmånerna som du som arbetsgivare kan ge dina anställda. 

Försäkringarna som ingår i försäkrings­avtalet hos Fora ger de anställda ett försäkringsskydd vid sjukdom, skada eller föräldraledighet. 

Kostnaden för försäkringarna är låg. En del av försäkringarna kan till och med vara avgiftsfria.

Villkoren för de anställda är förmånliga - det krävs till exempel ingen hälsoprövning för att omfattas av sjuk­försäkringen.

Försäkringar som ingår

Försäkrings­avtalet är ett färdigt paket av kollektiv­avtalade försäkringar. Försäkringarna gäller för alla anställda som får lön, oavsett anställnings­form.

Situationer som försäkringarna täcker

Försäkringarna i försäkrings­avtalet ger de anställda skydd vid sjukdom, skada eller föräldraledighet. Även företagare har ett visst skydd.

Så tecknas försäkrings­avtal

Obligatoriskt att teckna försäkrings­avtal

För att uppfylla villkoren i kollektiv­avtalet måste företag med anställda teckna försäkrings­avtal genom Fora.