I den här sektionen hittar du e-tjänster, blanketter, villkor, broschyrer och instruktioner på ett samlat ställe.
Din sökning "försäkringar" gav 243 träffar på hela webbplatsen.
KundserviceKundservice FöretagBlanketter och e-tjänsterBL000197 Uppsägning av försäkringsavtal Företag med kollektivavtalEtt företag som har kollektivavtal och anställda som omfattas av det, är skyldigt att ha ett försäkringsavtal hos Fora. Först när företaget inte längre har några anställda, eller inte längre har kollektivavtal, kan försäkringsavtalet avslutas. Här finns instruktioner om hur uppsägning av försäkringsavtal går till.
Ett företag som har kollektivavtal och anställda som omfattas av det, är skyldigt att ha försäkringsavtal hos Fora. Först när företaget inte längre har några anställda, eller inte längre har kollektivavtal, kan försäkringsavtalet sägas upp. Det görs via den här blanketten.
Är du ägare av ett företag (med eller utan kollektivavtal) och räknas som företagare, kan du teckna Företagares egen försäkring för att få skydd vid pension, sjukdom eller dödsfall.
Vilka uppgifter krävs vid registrering och rapportering? Vem ska märkas upp och hur görs det? Hur vet jag vilken personalkategori en anställd tillhör?
Kostnaden för de försäkringar som ingår i försäkringsavtalet är en viss procent av de anställdas löner.
Kostnaden för de försäkringar som ingår i försäkringsavtalet är en viss procent av de anställdas löner.
Kommun- och regionsektorernaRapportera & administreraHantera försäkringsavtalet i olika situationerFöretaget anställer personalNär företaget nyanställer personal är det bra att uppdatera de preliminära lönesummorna, så att fakturan från Fora blir så korrekt som möjligt.
De kollektivavtalade försäkringar som ingår i försäkringsavtalet ger de anställda ett omfattande försäkringsskydd som täcker de flesta situationer i arbetslivet, till exempel sjukdom, skada eller föräldraledighet. Vilka situationer som försäkringarna täcker beror på om de anställda räknas som arbetare eller tjänsteman.
En eller flera avgifter kan ingå i företagets kollektivavtal. Pengarna går exempelvis till fonder för utbildning, forskning, arbetsmiljö eller försäkringar för anställda.
Tjänstepension och försäkringar är en av de vanligaste och viktigaste anställningsförmånerna som du som arbetsgivare kan ge dina anställda. Tack vare försäkringsavtalet med Fora behöver du som arbetsgivare inte fundera på vilken tjänstepension eller vilka försäkringar företagets arbetare behöver.
