Vi använder nödvändiga cookies för att du som besökare ska kunna använda webbplatsen.Läs mer om vilka cookies webbplatsen använder
I den här sektionen hittar du e-tjänster, blanketter, villkor, broschyrer och instruktioner på ett samlat ställe.
Genom rapportering av slutliga löner får Fora uppgifter om företagets faktiskt utbetalda löner för föregående år.
2 januari klockan 7.00 öppnar Foras tjänst för rapportering av slutliga löner för år 2022.
I januari 2025 är det dags att rapportera slutliga löner för 2024. Till skillnad mot tidigare årsrapporteringar är det endast lön för tjänstemän som ska rapporteras. Från och med 2024 rapporteras arbetares löner varje månad.
I januari är det dags att rapportera slutliga löner för 2023. Det är sista gången rapportering görs årsvis för arbetarna. Från och med 2024 ska deras löner rapporteras varje månad.
Foras system kan för närvarande inte hantera start- och sludatum när en individ har återkommande anställningar. Det går ändå bra att rapportera lön för individen.
Varför går Fora över till månadsrapportering? Varför görs övergången stegvis? När ska tjänstemännens löner börja rapporteras varje månad?
Jonas Karlén är vd för Hotel Tylösand i Halmstad och han ser med tillförsikt fram emot övergången till månadsrapportering.
Svenskt Näringsliv och LO har träffat en överenskommelse om att successivt sänka åldern för intjänande till Avtalspension SAF-LO från dagens 25 år till 22 år.
Deltidspensionsavsättning är en kompletterande avsättning av pensionspremier till Avtalspension SAF-LO.
För 2025 har åldern för vem som omfattas av TRR Trygghetsrådet och Trygghetsrådet TRS höjts från 65 till 66 år. Från och med 2026 höjs den till 67 år.