Inom vissa branscher finns ett komplement till Avtalspension SAF-LO som heter Livsarbetstidspension / Arbetstidspension. 

Nu tas nästa steg i övergången till månatlig hantering av de kollektivavtalade försäkringar som Fora administrerar. Det är extra pensionspremier och Företagarens egen försäkring som får nya rutiner för rapportering och fakturering.

Det här innebär förändringarna, med start 7 april:

Genom rapportering av slutliga löner får Fora uppgifter om företagets faktiskt utbetalda löner för föregående år. 

Premiefilen ska vara i textformat. Vi tar endast emot teckenuppsättning ISO 8859-15 vid rapportering via fil.

Extra pensions­premie innebär att arbetsgivaren gör extra inbetalningar av premier till den anställdes Avtals­pension SAF-LO. Extra pensionspremier är inte kopplat till något kollektivavtal, utan är en överenskommelse mellan arbetsgivaren och den anställde. Det är också de som kommer överens om hur stor premie som ska betalas in.

Om du inte redan har gjort det är det nu dags för dig som tecknat Avtals­pension SAF-LO  och/eller Avtalsgruppsjukförsäkring (AGS) genom Företagares egen försäkring att rapportera slutlig inkomst för 2025.

När en arbetare slutar på företaget ska ett slutdatum sättas på individen. Det gäller när den anställda säger upp sig, blir uppsagd eller går i pension.

Nästa år öppnar tjänsten för att rapportera slutliga löneuppgifter för Företagares egen försäkring redan i januari. Fora behöver din rapport senast den 30 april 2023.

Varför går Fora över till månadsrapportering? Varför görs övergången stegvis? När ska tjänstemännens löner börja rapporteras varje månad?

Fora har genomfört flera förbättringar i e-tjänsten för rapportering av slutliga löner. Syftet är att underlätta för arbetsgivare som enbart har ett kollektivavtal för arbetare att rapportera rätt.