I den här sektionen hittar du e-tjänster, blanketter, villkor, broschyrer och instruktioner på ett samlat ställe.
Din sökning "rapportera löner" gav 115 träffar på hela webbplatsen.
Nu finns det möjlighet att få en summering för valfri period av de pensionskostnader som Fora fakturerat. Underlaget kan användas för beräkning av särskild löneskatt på pensionskostnader (SLP).
Den här informationen är till arbetsgivare som har betalat avgift till TRR, TRS eller TSL under perioden 1 januari - 31december 2024 och som ännu inte har registrerat något bankkonto eller bankgiro hos Fora för utbetalning.
Ett företag som har tecknat försäkringsavtal hos Fora kan vid olika situationer behöva administrera det.
I Kundservice Företag hittar du bland annat blanketter, instruktioner, vanliga frågor och kontaktvägar till Fora.
Utländska företag med tillfällig verksamhet i Sverige kan teckna försäkringsavtal med Fora. Med tillfällig verksamhet avses verksamhet som är avsedd att bedrivas i Sverige under en period om högst tolv månader. Tolvmånadersperioden räknas från den dag då företaget påbörjar sin verksamhet i Sverige.
Uppmärkning är grunden för att de anställda ska omfattas av rätt försäkringar och få rätt premier inbetalda till sin tjänstepension. För att lönen ska kunna rapporteras behöver de anställda ha ett svenskt personnummer eller samordningsnummer samt tilldelas en uppmärkning.
För att kunna rapportera de slutliga lönerna i januari, behöver du göra vissa förberedelser.
När företaget anställer personal behöver dessa rapporteras in till Fora. Det gäller både arbetare och tjänstemän. När du anställer arbetare behöver du börja månadsrapportera deras löner. När du anställer tjänstemän behöver du börja årsrapportera den totala lönesumman för alla tjänstemän.
Vilka uppgifter krävs vid registrering och rapportering? Vem ska märkas upp och hur görs det? Hur vet jag vilken personalkategori en anställd tillhör?
Uppgifterna om löner och anställda rapporteras på Mina sidor. Där kan huvudadministratör och administratörer logga in med e-legitimation.