Vi använder nödvändiga cookies för att du som besökare ska kunna använda webbplatsen.Läs mer om vilka cookies webbplatsen använder
I den här sektionen hittar du e-tjänster, blanketter, villkor, broschyrer och instruktioner på ett samlat ställe.
Uppmärkning är grunden för att de anställda ska omfattas av rätt försäkringar och få rätt premier inbetalda till sin tjänstepension. För att lönen ska kunna rapporteras behöver de anställda ha ett svenskt personnummer eller samordningsnummer samt tilldelas en uppmärkning.
Inom detaljhandelsområdet ska anställda som normalt betraktas som tjänstemän i vissa fall hanteras som arbetare vid uppmärkning och rapportering.
Löneuppgifterna som rapporteras till Fora ligger till grund för beräkning av kostnaden för tjänstepension och försäkringar. Rapporteringen av arbetare, tjänstemän och företagets ägare skiljer sig åt.
Instructions for Mina sidor (My pages) and monthly reporting are available in various formats. Either watch tutorials, a resorded webinar or download a pdf with instructions.
Inom vissa branscher finns det överenskommelser om att arbetsgivaren ska betala in kompletterande pensionspremier till tjänstepensionen för arbetare, utöver den vanliga premien till Avtalspension SAF-LO.
Lista med leverantörer/system som stödjer månadsrapportering från 1 januari 2024.
Anställda som är utsända för att tjänstgöra utomlands omfattas av försäkringarna och tjänstepensionen även när rätten till svensk a-kassa och sjukpenning upphör. För att försäkringarna ska fortsätta gälla när rätten till sjukpenning upphör ska vissa förutsättningar vara uppfyllda.
Uppgifterna om löner och anställda rapporteras på Mina sidor. Där kan huvudadministratör och administratörer logga in med e-legitimation.
I Kundservice Företag hittar du bland annat blanketter, instruktioner, vanliga frågor och kontaktvägar till Fora.
Ska jag märka upp och rapportera tjänstemännen varje månad? När ska rapportering till Företagares egen försäkring göras?