I den här sektionen hittar du e-tjänster, blanketter, villkor, broschyrer och instruktioner på ett samlat ställe.
Kollektivavtalad tjänstepension och försäkringar
Under april till och med juni skickar Fora ut sitt årliga pensionsbesked till alla som via sin anställning tjänat in pengar till sin tjänstepension Avtalspension SAF-LO. Det rör sig om cirka tre miljoner personer. Men hur tas pensionsbeskedet emot? Här är några röster.
På söndag den 28 maj uppmärksammas den stressfria dagen. Den belyser vikten av att förebygga stress och de negativa effekter det medför. På Foras kundservice är man van att bemöta stressade kunder. Här är deras bästa arbetstips, som även kan vara till hjälp i privatlivet.
Under våren och försommaren föds det flest barn i Sverige. Förra året föddes cirka 104 000 barn där maj toppade med närmare 9 600 födda (källa: SCB) Här är information till arbetsgivare som har anställda som ska gå på föräldraledighet.
Med start i början av april skickar Fora ut sitt årliga pensionsbesked till alla som via sin anställning någon gång tjänat in pengar till sin Avtalspension SAF-LO. Ett bra tillfälle att se över sin tjänstepension. Sammanlagt får cirka tre miljoner personer pensionsbesked från Fora.
Som affärsutvecklare på Fora har Helene Sjölander ett varierande och stundtals intensivt arbete. Det handlar om allt från att ta fram långsiktiga strategier till att vara med och lösa operativa frågeställningar. Ibland kräver arbetet extra fokus och snabbhet. Då trivs Helene som allra bäst.
Idag den 28 april firas FN:s internationella arbetsmiljödag, en årlig internationell kampanj för att främja ett säkert och hälsosamt arbetsliv. Vi sätter extra fokus på arbetsmiljön idag och passar på att fråga ett par skyddsombud om hur de ser på vikten av att lyfta arbetsmiljöfrågor.
I Foras kundservicesektioner hittar du bland annat:
Fora är ett servicebolag som erbjuder administrativa lösningar för kollektivavtalade försäkringar och avgifter för parter på arbetsmarknaden. Vi finns för att erbjuda enkla och kostnadseffektiva lösningar som förenklar vardagen för uppdragsgivare, företag och anställda.
A brief description of the collective insurances administrated by Fora. It´s a packaged deal but coverage vary depeding on whether the employer has a collective agreement or not, and if employees are manual workers or non-manual workers.
Avtalspension SAF-LO, Collective pension insurance supplements the basic state pension for manual workers. The premium is paid by the employer.
Insured employees can influence the size of their future pension by choosing a pension manager to manage the pension capital. Repayment cover and family cover are optional in order to give the family extra financial security in the event of death.
Employees will receive an annual pension statement from Fora, declaring the amount of money built up and how it has developed over time.
Covers: Manual workers.
Starts to apply: At the age of 22 years.
Normally paid out from the age of 65 years.
Administered by: Fora.
This insurance provides additional compensation for employees on sick leave, or when granted sickness compensation or activity compensation. The benefit is paid no earlier than day 15 of the period of sickness.
Covers: Manual workers.
Starts to apply: after 90 days of employment.
Administered by: Afa Försäkring.
Covers work-related injury with e.g. compensation during the period of incapacity for work and for permanent invalidity. In the event of death, survivors can receive compensation. Work injury means accidents at work, on the way to/from work (except road accidents) and work-related sickness.
Covers: All employees (manual workers and non-manual workers) and company owners.
Starts to apply: from your first day of employment.
Administered by: Afa Försäkring.
In case of death, this insurance can provide compensation in the form of a one-off payment to the survivors and funeral assistance. The size of this amount will depend on working hours, age and how many survivors there are.
Covers: Manual workers.
Starts to apply: from your first day of employment.
Administered by: Afa Försäkring.
Employees on parental leave and receiving parental benefit from the Swedish Social Insurance Agency, may receive supplemental parental benefit.
At www.afaforsakring.se there is more information about the conditions that must be fulfilled.
Covers: Manual workers.
Administered by: Afa Försäkring.
In the event of sickness, work injury or when receiving pregnancy benefit, Premiebefrielseförsäkring, Waiver of premium insurance will pay the Avtalspension SAF-LO, collective pension insurance premium.
Covers: Manual workers
Starts to apply: At the age of 23 years if covered by Avtalspension SAF-LO, collective pension insurance.
Employee must apply for waiver of premium if the employee receives pregnancy/parental benefit.
When an employee reports an illness or injury, he/she automatically apply for waiver of premium.
Administered by: Afa Försäkring.
This insurance can provide compensation in the form of a one-off payment if a person is made redundant.
Covers: Manual workers.
Starts to apply: if the employee has reached the age of 40 years and have been employed for at least 50 months during a 5-year period.
Administered by: Afa Försäkring.
TSL, Employment transition fund can provide help to find a new job if an employee is made redundant. The employer and the trade union jointly apply for career readjustment support on the employee's behalf. The company must be affiliated to TSL, Employment transition fund in order to make an application.
Covers: Manual workers.
Starts to apply: A person has to have been employed at an affiliated company with a collective agreement for at least 1 year and for at least 16 hours a week.
Administered by: TSL Trygghetsfonden, Employment transition fund.
