Vi använder nödvändiga cookies för att du som besökare ska kunna använda webbplatsen.Läs mer om vilka cookies webbplatsen använder
I den här sektionen hittar du e-tjänster, blanketter, villkor, broschyrer och instruktioner på ett samlat ställe.
Just nu ringer många till oss med frågor om avvikelserapporter som rör månadsrapportering. Vi ber dig avvakta med att ringa i just det ärendet medan vi felsöker, så att vi därefter kan ge dig ett bra svar.
Tjänstepension och försäkringar är en av de vanligaste och viktigaste anställningsförmånerna som du som arbetsgivare kan ge dina anställda. Tack vare försäkringsavtalet med Fora behöver du som arbetsgivare inte fundera på vilken tjänstepension eller vilka försäkringar företagets arbetare behöver.
Privatpersoner som i olika sammanhang har rollen som arbetsgivare kan vissa fall teckna försäkringsavtal hos Fora. Exempelvis vid tillfällig verksamhet där du under under en begränsad tid betalar lön till en annan person under arbetsgivarliknande former, till exempel vid byggarbeten i egen regi eller vid anlitande av assistans, av dig som är assistansberättigad.
Varje år behöver företaget lämna uppgifter om anställda och deras löner. Vid stora förändringar på företaget påverkas även försäkringsavtalet.
Här finns de blanketter och e-tjänster som företag kan behöva för att teckna eller administrera försäkringsavtalet med Fora.
Nyhetsbrevet innehåller nyheter om uppdateringar och annan viktig information i samarbetet mellan Fora och leverantörer av lönesystem.
Information och underlag för arbetsgivar- och fackförbund. Det samlade avtalsregistret ESA, information om hur hängavtal tecknas och filmer som svarar på de vanligaste frågorna.
Information om kollektivavtalade försäkringar för Kommuner, regioner, företag anslutna till Sobona och Fastigo samt Svenska kyrkan.
Information om kollektivavtalade försäkringar för företag utan anställda, med eller utan kollektivavtal.
Försäkringarna och tjänstepensionen som ingår i försäkringsavtalet ger de anställda ett omfattande försäkringsskydd som täcker de flesta situationer i arbetslivet, till exempel sjukdom, skada eller föräldraledighet.