I den här sektionen hittar du e-tjänster, blanketter, villkor, broschyrer och instruktioner på ett samlat ställe.
Din sökning "rapportera löner" gav 115 träffar på hela webbplatsen.
Privata företag som har arbetare eller tjänstemän anställda kan teckna försäkringsavtal hos Fora. För företag med kollektivavtal är det obligatoriskt att teckna försäkringsavtal, för att uppfylla villkoren i kollektivavtalet. Men även företag utan kollektivavtal kan teckna försäkringsavtal.
Information för leverantörer av lönesystem, uppmärkningskoder och instruktioner gällande de uppgifter som ska rapporteras till Fora. Månatlig rapportering av löner för arbetare fr.o.m. 2024, rapportering av premier, rapportering som tills vidare görs årsvis samt arkiv avseende rapportering av slutliga löner t.o.m. år 2023.
Inloggning på Mina sidor görs med e-legitimation. Mina sidor finns för både privatpersoner och företag.
Fakturorna från Fora baseras på preliminära lönesummor, alltså de löner som företaget räknar med att betala ut under året.
Försäkringsavtalet fortsätter att gälla även om det inte längre finns anställda på företaget.
Information om kollektivavtalade försäkringar för Kommuner, regioner, företag anslutna till Sobona och Fastigo samt Svenska kyrkan.
På fakturan som kommer i februari syns de olika lönesummor som används för att beräkna slutliga och preliminära kostnader.
När de inrapporterade uppgifterna bearbetas, kan systemet upptäcka olika typer av fel som gör att uppgifterna inte kan sparas. Då skapas en avvikelserapport.
Många administratörer utför rapportering åt flera företag, i roller som bland andra löne- eller redovisningskonsulter. Vidareutveckling sker löpande för att bättre möta behovet att smidigt kunna rapportera för flera företag.
Ska jag märka upp och rapportera tjänstemännen varje månad? När ska rapportering till Företagares egen försäkring göras?