Byt sektion
Kundservice

I den här sektionen hittar du e-tjänster, blanketter, villkor, broschyrer och instruktioner på ett samlat ställe.

Logga in på Mina sidor för att:

  • Rapportera löner och se tidigare lämnade rapporter
  • Rapportera nyanställda arbetare
  • Se företagets fakturor och saldon
  • Lägga upp fler administratörer
Du är på Kommun- och regionsektorerna
Nedan kan du välja att gå till en annan del av fora.se
Close

Trygghet genom jobbet

Kollektivavtalad tjänstepension och försäkringar

Företag

Information, blanketter och tjänster skiljer sig åt för olika typer av företag.
Välj vilken typ av företag du företräder

Den bästa förmånen

Den 27 september firar vi Tjänstepensionens dag. Alla som arbetar och betalar skatt tjänar in till sin allmänna pension. Tjänstepensionen kommer däremot via arbetsgivaren och är en stor del av den framtida pensionen. Därför är tjänstepension den absolut bästa förmånen arbetsgivare kan erbjuda sina anställda.

Kundservice

I Foras kundservicesektion hittar du bland annat blanketter, instruktioner, vanliga frågor och kontaktvägar.

Sänkt ålder för Avtalspension SAF-LO 2021

Svenskt Näringsliv och LO har träffat en överenskommelse om att successivt sänka åldern för intjänande till Avtalspension SAF-LO från dagens 25 år, med start 2021.

Information med anledning av Coronaviruset

Vi får många frågor med anledning av Coronaviruset och har samlat den viktigaste informationen. Hittar du inte svar på dina frågor där, kan du vända dig till Foras kundservice.

Om Fora

Fora är ett servicebolag som erbjuder administrativa lösningar för kollektivavtalade försäkringar och avgifter för parter på arbetsmarknaden. Vi finns för att erbjuda enkla och kostnadseffektiva lösningar som förenklar vardagen för uppdragsgivare, företag och anställda.

Uppdatera preliminära löner

Fakturorna från Fora baseras på preliminära lönesummor, alltså de löner som företaget räknar med att betala ut under året. 

Görs det förändringar på företaget som påverkar lönesummorna är det bra att uppdatera de preliminära lönerna. Då blir fakturorna så korrekta som möjligt.

Om företaget säger upp anställda, kommer den preliminära lönesumma som kostnaden beräknas på att vara för hög och företaget betalar för mycket till Fora under året.

Om företaget anställer många, eller får stora löneökningar av andra orsaker, kommer den preliminära lönesumman att vara för låg och företaget betalar för lite till Fora under året.

Räntevillkor för redan gjorda inbetalningar

Efter rapporteringen av slutliga löner i januari görs en årsavräkning - de premier och avgifter som företaget betalat in under föregående år stäms av mot den faktiska kostnaden. Detta justeras på fakturan i februari. Ni kan då få tillbaka pengar för föregående år, eller behöva betala in mer.

  • Har företaget betalat för mycket pengar till Fora, är räntan på de pengar som betalas tillbaka noll procent.
  • Har företaget betalat för lite under året och ska betala in mer till Fora, läggs det på en ränta på beloppet som är referensräntan + 2 procentenheter.

Så här får Fora fram preliminära löner

Toggle

Så här får Fora fram preliminära löner

Kund sedan tidigare: De slutliga löner som rapporteras in i januari räknas upp med en viss procent. På så sätt får Fora fram preliminära löner för innevarande år. För 2021 är det 1 procent för privat sektor och 4 procent för kommun- och landsstingssektorn.

Ny kund i år: Preliminära löner lämnades på försäkringsanmälan när företaget tecknade försäkringsavtal. 

Uppdatera på Mina sidor

Toggle

De preliminära lönerna uppdateras i en särskild tjänst på Mina sidor. Det är de totala lönesummorna för arbetare respektive tjänstemän som kan uppdateras under året, inte enskilda personers löner.

Det är möjligt att uppdatera preliminära löner fram till mitten av november. Observera att de slutliga lönerna alltid behöver rapporteras i januari, även om ni uppdaterar de preliminära lönerna under året.

Om företaget säger upp alla anställda

Toggle

Skulle företaget säga upp alla anställda under året ska lönesummorna inte ändras till noll kronor, utan till den summa som företaget totalt kommer att betala ut i lön under året.