Vi använder nödvändiga cookies för att du som besökare ska kunna använda webbplatsen.Läs mer om vilka cookies webbplatsen använder
I den här sektionen hittar du e-tjänster, blanketter, villkor, broschyrer och instruktioner på ett samlat ställe.
Arbetare på privatägda företag som blir uppsagda från jobbet på grund av arbetsbrist kan få ekonomisk ersättning i form av Avgångsbidrag, AGB och omställningsstöd.
For employers, the insurance agreement with Fora removes all uncertainty about which insurances and occupational pension your employees should have.
As a manual worker at a private company with collective agreements, you will normally be covered by the collective insurances.
Om du blir uppsagd från jobbet på grund av arbetsbrist kan du få ekonomisk ersättning i form av avgångsbidrag, AGB. Du kan också ha rätt till omställningsstöd, som hjälper dig att hitta ett nytt jobb.
Section in English with a brief description of Fora and the collectively agreed insurances – for employers and employees
Det finns flera olika avtal om tjänstepension. Vilket man tillhör beror på vilket område man jobbar inom och vilken arbetsgivare man har. Arbetare som är anställda i privatägda företag med kollektivavtal har en tjänstepension som heter Avtalspension SAF-LO. Även arbetare på företag utan kollektivavtal kan ha Avtalspension SAF-LO. Det är Svenskt Näringsliv och LO som kommit överens om den pensionen och hur den ska fungera.
If at any time you have earned money towards SAF-LO collective pension insurance (Avtalspension SAF-LO) you will receive an annual pension statement from Fora.
Traditionell försäkring är ett försiktigare val där pensionsbolaget tar beslut om hur dina pensionspengar placeras utifrån ålder och hur lång tid du har kvar till pension.
Här har vi samlat ett antal situationer som kan kräva lite speciell hantering, till exempel rapportering av timanställda, individer med skyddad identitet eller anställda som saknar person- eller samordningsnummer.
Companies without collective agreements can take out insurances and occupational pensions for their employees via Fora.