Nu är sommaren här och vi på Fora tackar alla er som varit i kontakt med oss under våren i olika sammanhang.
Vi finns på plats hela sommaren, följande tider:
Vardagar i juli klockan 8-16
Vardagar i augusti klockan 8-17
Välkommen att höra av dig!
I den här sektionen hittar du e-tjänster, blanketter, villkor, broschyrer och instruktioner på ett samlat ställe.
25 oktober 2021
År 2019 utsågs Eva Ottne till Årets HR-direktör. Nu börjar hon som HR-chef på Fora och tar plats i företagets ledningsgrupp.
Eva Ottne har över 20 års erfarenhet inom HR från olika branscher. Närmast kommer hon från Almi Företagspartner med HR-ansvar för hela koncernen. Dessförinnan var hon personalchef på Max Hamburgerrestauranger.
- Jag ser verkligen fram emot att få tillträda en roll som HR-chef hos Fora, ett företag där man värdesätter att medarbetare ska trivas. Vilket jag förstått att många gör.

Eva Ottne har arbetat mycket med att bygga upp värdegrund och affärsstödjande processer inom såväl tjänste- som produktföretag. Ett kvitto för att Evas arbete har uppskattats är priset Årets HR-direktör som hon tilldelades år 2019. Priset delas ut årligen av Universum till de arbetsgivare och personer som sticker ut och har gjort skillnad inom Employer Branding.
Det som lockar Eva till Fora är företagets goda rykte, den omfattande förändringsresan som pågår och Foras uppdrag i samhället, att administrera kollektivavtalade trygghetslösningar för den svenska arbetsmarknaden.
- Med min mångåriga erfarenhet inom HR, implementation och förändringsarbete ser jag fram emot att kunna bidra till Foras fortsatta utveckling och framgång. Tillsammans bevarar vi det som är bra och fortsätter utveckla där det behövs i nära samarbete med ledningsgrupp och medarbetare, säger Eva Ottne.
Nu är sommaren här och vi på Fora tackar alla er som varit i kontakt med oss under våren i olika sammanhang.
Vi finns på plats hela sommaren, följande tider:
Vardagar i juli klockan 8-16
Vardagar i augusti klockan 8-17
Välkommen att höra av dig!
Nu är sommaren här och för många företag innebär det en period med tillfälligt anställda. Säsongsanställd personal omfattas automatiskt av försäkringarna som ingår i försäkringsavtalet. Vilka försäkringar som säsongsanställda kan få ersättning från beror på anställningens längd och omfattning.
Om du inte redan har gjort det är det nu dags för dig som tecknat Avtalspension SAF-LO och/eller Avtalsgruppsjukförsäkring (AGS) genom Företagares egen försäkring att rapportera slutlig inkomst för 2025.
Nu tas nästa steg i övergången till månatlig hantering av de kollektivavtalade försäkringar som Fora administrerar. Det är extra pensionspremier och Företagarens egen försäkring som får nya rutiner för rapportering och fakturering.
Det här innebär förändringarna, med start 7 april:
Den 23 mars tillträdde Avtalats nya företagsledning och operativa organisation med medarbetare från Avtalat, Collectum och Fora. Samma dag flyttade verksamheten in i gemensamma lokaler vid Norra Bantorget i Stockholm.