I den här sektionen hittar du e-tjänster, blanketter, villkor, broschyrer och instruktioner på ett samlat ställe.
14 mars 2018
Inom vissa branscher finns avtal mellan arbetsgivare och fackförbund om att medel ska avsättas till arbetstidskonto för den anställde. Den anställde väljer själv hur de intjänade medlen ska användas: till betald ledighet, kontant ersättning eller premier till Livsarbetstidspension, LP.
Under 2018 kommer en del anställda som har arbetstidskonto och som för vissa år har valt Livsarbetstidspension, LP, att få en kompletterande inbetalning.
Det här görs för att kompensera för att de har fått lägre premier till Avtalspension SAF-LO, jämfört med om medlen på arbetstidskontot hade tagits ut i ledig tid eller kontant.
Orsaken till att premierna har blivit för låga är att informationen till arbetsgivare inte har varit tillräckligt tydlig om hur LP-premier ska rapporteras till Fora.
Det här gäller bara vissa kollektivavtal som har LP. Ungefär 800 arbetsgivare och deras 8 500 anställda är berörda.
Den som ska få kompletterande inbetalningar behöver själv inte göra något. Alla berörda individer får ett brev hemskickat med information.
Det finns även information i pensionsbeskedet från Fora, som skickas ut i maj. Där redovisas de kompletterande inbetalningarna från arbetsgivaren och den ränta som Fora har betalat i form av en extra pensionspremie. Samma uppgifter går att se på Mina sidor, där man loggar in med e-legitimation.
För frågor kontakta Foras kundservice, telefon 08-787 40 10.
Den 23 mars tillträdde Avtalats nya företagsledning och operativa organisation med medarbetare från Avtalat, Collectum och Fora. Samma dag flyttade verksamheten in i gemensamma lokaler vid Norra Bantorget i Stockholm.
Fora har nu påbörjat utskicket av årets pensionsbesked för Avtalspension SAF-LO. Pensionsbeskedet redovisar värdet på kapitalet hos pensionsbolaget vid senaste årsskiftet, samt hur det har utvecklats under föregående år. Utskicken sker i omgångar med start den 7 april och pågår till mitten av maj.
Fora skickar nu ut brev till personer under 22 år. Brevet går till dem som under det senaste året har arbetat hos en arbetsgivare som tecknat försäkringar för sina anställda. I brevet finns information om vilka försäkringar som kan finnas via jobbet och när de gäller.
Den 17 mars är Kollektivavtalets dag – en dag värd att lyfta den extra trygghet som kollektivavtalen ger miljontals anställda i Sverige.
Vill du lära dig mer om kollektivavtalad tjänstepension och försäkringar via jobbet? Då vill vi tipsa om vårens webbinarier hos Avtalat.