I den här sektionen hittar du e-tjänster, blanketter, villkor, broschyrer och instruktioner på ett samlat ställe.
7 februari 2018
Premien, det vill säga kostnaden, för Avtalspension SAF-LO kommer att sänkas även under 2018. Sänkningen genomförs under våren men gäller från och med 1 januari 2018. Arbetsgivare kommer att få en kreditering för årets första månader.
Under 2018 betalar arbetsgivare 4,3 procent i premie för Avtalspension SAF-LO, mot normalt 4,50 procent, på lönedelar upp till och med 7,5 inkomstbasbelopp. För 2018 är 7,5 inkomstbasbelopp 468 750 kr. Sänkningen gäller även Företagares egen försäkring med Avtalspension SAF-LO.
Resterande 0,20 procentenheter av premien betalas av det överskott i kapitalet som garanterar den gamla förmånsbestämda pensionsplanen, STP. Premien som överförs till den anställde är alltså oförändrat 4,50 procent.
Överenskommelsen om dispositionen av överskottet i kapital har gjorts mellan Svenskt Näringsliv och LO.
Vid årsskiftet lanseras AMF Genom Livet, ett nytt förval inom Avtalspension SAF-LO. Försäkringen är utformad för att anpassa placeringarna efter olika faser i arbetslivet och inför pensioneringen.
Den 27 september är det Tjänstepensionens dag! Vi vill göra det enkelt för dig som arbetsgivare att uppmärksamma dagen på arbetsplatsen. Sprid kunskap om tjänstepensionen och lyft samtidigt fram en förmån som gör stor skillnad för dina medarbetare.
Företag som betalar avgift till Trygghetsfonden TSL, TRR Trygghetsrådet eller Trygghetsrådet TRS kan ha rätt till statlig ersättning från Kammarkollegiet.
Fora ansöker en gång om året om ersättningen för företagets räkning och betalar sedan ut den beslutade ersättningen till företaget.
Nu är sommaren här och vi på Fora tackar alla er som varit i kontakt med oss under våren i olika sammanhang.
Vi finns på plats hela sommaren, följande tider:
Vardagar i juli klockan 8-16
Vardagar i augusti klockan 8-17
Välkommen att höra av dig!
Nu är sommaren här och för många företag innebär det en period med tillfälligt anställda. Säsongsanställd personal omfattas automatiskt av försäkringarna som ingår i försäkringsavtalet. Vilka försäkringar som säsongsanställda kan få ersättning från beror på anställningens längd och omfattning.