Kundservice

I den här sektionen hittar du e-tjänster, blanketter, villkor, broschyrer och instruktioner på ett samlat ställe.

Reglerna för kompletterande pensionspremier förtydligas

10 oktober 2019

Nu pågår ett arbete på Fora för att förtydliga vad som gäller kring kompletterande pensions­premier. Bakgrunden är att kompletterande pensions­premier har tillkommit i kollektiv­avtalen för många företag under de senaste åren och det har inte alltid varit helt lätt för företagen att rapportera rätt underlag till Fora.

- Vi arbetar hela tiden med att göra vår löne­­rapporteringstjänst och information bättre för att underlätta för företagen. Vi har dock i dialog med vissa arbetsgivar- och fackförbund fått information om att det finns företag som kan ha rapporterat fel och det behöver vi tillsammans korrigera så att rätt person får rätt ersättning, säger Bodil Nelsson, avdelningschef för Partsrelationer och produkt på Fora.

När reglerna för de olika kompletterande pensions­premierna är genomlysta kan det innebära att Fora gör en korrigering av löne­­­rapporteringen för vissa företag. Då får företaget en retroaktiv fakturering där kostnaden för de kompletterande pensions­premierna justeras. Fora gör även förtydliganden i e-tjänsten för löne­­rapportering så att det ska bli lättare att rapportera rätt i fortsättningen. Alla berörda företag får ett brev med mer information.

Frågor och svar

Vad är kompletterande pensions­premier?

I vissa kollektiv­avtal finns det överenskommelser om att arbetsgivaren ska betala in kompletterande pensions­premier till tjänste­­pensionen för arbetare, utöver den vanliga premien till Avtals­pension SAF-LO. Kompletterande pensions­premier är inte en del av försäkrings­avtalet, men administreras och faktureras av Fora.

Den kompletterande pensions­premien kan kallas för något av följande:

  • Deltids­pensions­avsättning
  • Extra pensions­avsättning
  • Livsarbetstids­pension
  • Arbetstids­pension

Hur vet vi vilka anställda som omfattas av kompletterande pensions­premier?

Olika regler om vilka anställda som omfattas av den kompletterande pensions­premien gäller för olika kollektiv­avtal.

Läs mer om vad som gäller för just ert kollektiv­avtal under punkten Kompletterande pensionpremier.

Hur ser den anställde om hen har fått inbetalningar för kompletterande pensions­premie?

Genom att gå in på Mina sidor på fora.se och ladda ned pensions­beskedet för 2018. Under rubriken Lön och premier framgår det om hen har någon kompletterande pensions­premie, det kan då stå exempelvis deltids­pension eller livsarbetstids­pension beroende på vilket kollektiv­avtal den anställde omfattas av.

Den som vill veta hur det ser ut för tidigare år kan ringa vår kundservice på 08-787 40 10.

26 september 2025

Tjänstepensionens dag 2025

Den 27 september är det Tjänstepensionens dag. Det vill vi fira! Vi vill också påminna om hur viktig tjänstepensionen är för din framtida pension.

14 september 2025

Stegvis höjning av ålder för trygghetsråden

För 2025 har åldern för vem som omfattas av TRR Trygghetsrådet och Trygghetsrådet TRS höjts från 65 till 66 år. Från och med 2026 höjs den till 67 år.

15 augusti 2025

Se över vilka som har behörighet att logga in på Mina sidor

Nu efter sommaren kan det vara ett bra tillfälle för dig som är huvudadministratör för ett eller flera företag hos Fora att se över vilka personer som är registrerade som administratör och därmed har tillgång till Mina sidor. Kanske har någon slutat eller bytt roll under sommaren och inte ska vara administratör längre.  

1 juli 2025

Glad sommar!

Nu är sommaren här och under juli har vi justerade öppettider: 8.00–16.00. Dessa tider gäller från den 1 juli till och med den 31 juli.

av 33
>