Nu förenklar vi för dig som har enskild firma. Genom att ansöka om att lägga till kontonummer kan du få kreditutbetalningar från Fora direkt till bankkonto istället för på avi, något som gör utbetalningen både enklare och säkrare.
I den här sektionen hittar du e-tjänster, blanketter, villkor, broschyrer och instruktioner på ett samlat ställe.
25 november 2020
Du kan på olika sätt påverka hur stor din framtida tjänstepension blir. Hur pengarna placeras och om du har något efterlevandeskydd är saker som alla påverkar storleken på pensionen.
Det finns två saker för dig att ta ställning till i Avtalspension SAF-LO: hur dina pengar ska placeras och om du behöver något efterlevandeskydd.
På uppdrag av ägarna Svenskt Näringsliv och LO, gör Fora under december månad ett utskick till dem som ännu inte valt pensionsförvaltare för sin Avtalspension SAF-LO, och som är i åldrarna 35-61 år.
Utskicket består av en broschyr, där samtliga pensionsförvaltare inom Avtalspension SAF-LO beskriver sina försäkringar.
Mer information
Har du fått broschyren och har frågor om de olika försäkringarna i Avtalspension SAF-LO, ska du vända dig direkt till pensionsförvaltarna.
Fora svarar på allmänna frågor om Avtalspension SAF-LO samt på frågor om hur du gör ditt val.
Nu förenklar vi för dig som har enskild firma. Genom att ansöka om att lägga till kontonummer kan du få kreditutbetalningar från Fora direkt till bankkonto istället för på avi, något som gör utbetalningen både enklare och säkrare.
Om du blir skadad på arbetet, eller på väg till och från arbetet, kan du få ersättning från Trygghetsförsäkring vid arbetsskada, TFA. Du kan även få ersättning om du skulle bli sjuk på grund av ditt arbete eller har en sjukdom som blir värre av ditt arbete.
Antalet anställda i Sverige ökar enligt statistik från SCB. Restriktionerna mot Corona har lättats vilket har lett till att flera branscher snabbt behöver rekrytera personal.
Sömnföreläsning, hemskickad påskchoklad och livecoachade träningspass. Foras hälsoaktiviteter utgår från medarbetarnas behov och allt hälsoarbete genomförs strukturerat och målfokuserat. Med hjälp av verktyget Winningtemp och årliga hälsoundersökningen följer Fora löpande upp hur organisationen mår och utvecklas.
Tjänstepension är en betydelsefull förmån som betalas av arbetsgivaren. Ändå är det drygt sex av tio som aldrig har samtal med sin arbetsgivare om sin tjänstepension. Det visar en undersökning som Novus genomfört på uppdrag av Fora.