I den här sektionen hittar du e-tjänster, blanketter, villkor, broschyrer och instruktioner på ett samlat ställe.
25 november 2020
Du kan på olika sätt påverka hur stor din framtida tjänstepension blir. Hur pengarna placeras och om du har något efterlevandeskydd är saker som alla påverkar storleken på pensionen.
Det finns två saker för dig att ta ställning till i Avtalspension SAF-LO: hur dina pengar ska placeras och om du behöver något efterlevandeskydd.
På uppdrag av ägarna Svenskt Näringsliv och LO, gör Fora under december månad ett utskick till dem som ännu inte valt pensionsförvaltare för sin Avtalspension SAF-LO, och som är i åldrarna 35-61 år.
Utskicket består av en broschyr, där samtliga pensionsförvaltare inom Avtalspension SAF-LO beskriver sina försäkringar.
Mer information
Har du fått broschyren och har frågor om de olika försäkringarna i Avtalspension SAF-LO, ska du vända dig direkt till pensionsförvaltarna.
Fora svarar på allmänna frågor om Avtalspension SAF-LO samt på frågor om hur du gör ditt val.
Vid årsskiftet lanseras AMF Genom Livet, ett nytt förval inom Avtalspension SAF-LO. Försäkringen är utformad för att anpassa placeringarna efter olika faser i arbetslivet och inför pensioneringen.
Den 27 september är det Tjänstepensionens dag! Vi vill göra det enkelt för dig som arbetsgivare att uppmärksamma dagen på arbetsplatsen. Sprid kunskap om tjänstepensionen och lyft samtidigt fram en förmån som gör stor skillnad för dina medarbetare.
Företag som betalar avgift till Trygghetsfonden TSL, TRR Trygghetsrådet eller Trygghetsrådet TRS kan ha rätt till statlig ersättning från Kammarkollegiet.
Fora ansöker en gång om året om ersättningen för företagets räkning och betalar sedan ut den beslutade ersättningen till företaget.
Nu är sommaren här och vi på Fora tackar alla er som varit i kontakt med oss under våren i olika sammanhang.
Vi finns på plats hela sommaren, följande tider:
Vardagar i juli klockan 8-16
Vardagar i augusti klockan 8-17
Välkommen att höra av dig!
Nu är sommaren här och för många företag innebär det en period med tillfälligt anställda. Säsongsanställd personal omfattas automatiskt av försäkringarna som ingår i försäkringsavtalet. Vilka försäkringar som säsongsanställda kan få ersättning från beror på anställningens längd och omfattning.