I den här sektionen hittar du e-tjänster, blanketter, villkor, broschyrer och instruktioner på ett samlat ställe.
16 juni 2021
Tjänstepension är en betydelsefull förmån som betalas av arbetsgivaren. Ändå är det drygt sex av tio som aldrig har samtal med sin arbetsgivare om sin tjänstepension. Det visar en undersökning som Novus genomfört på uppdrag av Fora.
I undersökningen uppgav de flesta, 70 procent, att de har tjänstepension via sin anställning. Drygt sex av tio (63 procent) pratar dock aldrig med sin arbetsgivare om tjänstepensionen. Kvinnor, arbetare och anställda i offentlig sektor svarar i högre grad att de aldrig har pratat om sin tjänstepension. Även de som bor i mindre städer och landsbygdskommuner uppger det.
Bland dem som har pratat med arbetsgivaren anger två av tio att det skedde vid anställningen och en av tio att det bara har hänt en gång.
- Den här frågan har ställts under flera år av olika aktörer, men resultatet har inte förändrats – tjänstepension tycks vara en förmån som arbetsgivaren inte alltid tar upp med sina medarbetare. Det är väldigt synd eftersom det är en värdefull förmån som arbetsgivaren betalar in år efter år, säger Emelie Gustafsson, pressansvarig på Fora.
Fora genomför årliga NKI-undersökningar bland privatanställda arbetare som har tjänstepensionen Avtalspension SAF-LO. Resultatet från år 2020 visar en ökning av antalet medarbetare som helst vill få information av sin arbetsgivare när det gäller Avtalspension SAF-LO.
- Vi ser även att flera anställda svarar att de har fått information av sin arbetsgivare om Avtalspension SAF-LO vilket är glädjande. Arbetsgivaren behöver inte ha detaljkunskap om tjänstepension. Men att berätta att tjänstepension ingår som förmån, hur mycket pengar det rör sig om och uppmuntra anställda att gå in på minpension.se till exempel, bidrar till ökad kännedomen om tjänstepension som kan leda till ökad trygghet hos medarbetarna, säger Thomas Billberger, pensionsexpert på Fora.
Omfattas medarbetarna av Avtalspension SAF-LO finns det bra information på fora.se att hänvisa till annars kan arbetsgivaren hänvisa sina medarbetare till minpension.se, som är en tjänst som ger en samlad bild av alla pensioner.
Novusundersökningen genomfördes 5-11 maj 2021. Undersökningen är genomförd via webb-intervjuer i Novus slumpmässigt rekryterade Sverigepanel som ger representativa resultat. 1000 svenskar i åldern 18-79 år fick frågorna: 1) Har du tjänstepension via din anställning? 70 procent svarade ja, 8 procent svarade nej, 18 procent svarade Jag har ingen anställning, 4 procent svarade Vet ej.
2) När pratade/pratar du och din arbetsgivare om tjänstepension? • Under introduktionen jag fick när jag anställdes, 20 procent. • Varje år när min arbetsgivare har lönesamtal med mig, 5 procent. • På våren när jag får mitt pensionsbesked, 3 procent. • Vid årets slut när min arbetsgivare summerar åretsresultat, 1 procent, • Har bara hänt spontant 1 gång, 10 procent. • Aldrig, 63 procent.
Om du inte redan har gjort det är det nu dags för dig som tecknat Avtalspension SAF-LO och/eller Avtalsgruppsjukförsäkring (AGS) genom Företagares egen försäkring att rapportera slutlig inkomst för 2025.
Nu tas nästa steg i övergången till månatlig hantering av de kollektivavtalade försäkringar som Fora administrerar. Det är extra pensionspremier och Företagarens egen försäkring som får nya rutiner för rapportering och fakturering.
Det här innebär förändringarna, med start 7 april:
Den 23 mars tillträdde Avtalats nya företagsledning och operativa organisation med medarbetare från Avtalat, Collectum och Fora. Samma dag flyttade verksamheten in i gemensamma lokaler vid Norra Bantorget i Stockholm.
Fora har nu påbörjat utskicket av årets pensionsbesked för Avtalspension SAF-LO. Pensionsbeskedet redovisar värdet på kapitalet hos pensionsbolaget vid senaste årsskiftet, samt hur det har utvecklats under föregående år. Utskicken sker i omgångar med start den 7 april och pågår till mitten av maj.
Fora skickar nu ut brev till personer under 22 år. Brevet går till dem som under det senaste året har arbetat hos en arbetsgivare som tecknat försäkringar för sina anställda. I brevet finns information om vilka försäkringar som kan finnas via jobbet och när de gäller.