I den här sektionen hittar du e-tjänster, blanketter, villkor, broschyrer och instruktioner på ett samlat ställe.
4 januari 2021
Svenskt Näringsliv och LO har träffat en överenskommelse om att successivt sänka åldern för intjänande till Avtalspension SAF-LO från dagens 25 år till 22 år.
Sänkningen av intjänandeåldern görs stegvis. Intjänandeåldern kommande år är:
2021: 24 till 65 år
2022: 23 till 65 år
2023: 22 till 65 år
Från den 1 januari 2021 ska alltså arbetare som är 24 år räknas med i lönesumman som är underlag för beräkning av premien som arbetsgivaren betalar till Avtalspension SAF-LO. Fora kommer nu att implementera förändringen i system och e-tjänster, vilket förväntas vara klart senare i vår.
För att den preliminära fakturan ska vara korrekt under 2021, kan arbetsgivare som har anställda som är, eller fyller 24 år under året behöva justera de preliminära lönerna hos Fora. E-tjänsten för uppdatering av preliminära löner finns på Mina sidor på fora.se.
Om ni inte uppdaterar de preliminära lönerna rekommenderar vi att ni räknar ut hur stort beloppet är som skjuts framåt och tar höjd för det i budgeten.
Vid rapportering av löner för 2020 är det fortfarande 25 år som gäller som intjänandeålder.
Nu examineras tusentals studenter och många ska söka sitt första jobb. Men innan anställningskontraktet skrivs på bör man kolla vilka försäkringar som ingår i anställningen. Här är Foras checklista inför första jobbet.
Med start tidigt i april började Fora skicka ut sitt årliga pensionsbesked till alla som via sin anställning någon gång tjänat in pengar till sin tjänstepension Avtalspension SAF-LO. Nu påbörjas utskicket till privatanställda arbetare som under år 2021 tjänade in pengar till sin tjänstepension. Sammanlagt får cirka tre miljoner personer pensionsbesked från Fora.
Nu är det dags att rapportera slutliga löneuppgifter för dig som tecknat Företagares egen försäkring med Avtalspension SAF-LO. Inom kort får du ett brev med mer information om hur rapporteringen går till och när du senast behöver göra rapporteringen.
I Sverige har vi tecknat kollektivavtal sedan början av 1900-talet. Idag har 9 av 10 anställda i Sverige pension och försäkring via jobbet - tack vare kollektivavtalet! Därför firar vi kollektivavtalets dag den 17 mars.
I dag, på Internationella kvinnodagen har vi sammanställt några viktiga råd om vad du bör tänka på när det gäller din tjänstepension. Råden vänder sig främst till kvinnor men är nyttiga för alla.