Den 23 mars tillträdde Avtalats nya företagsledning och operativa organisation med medarbetare från Avtalat, Collectum och Fora. Samma dag flyttade verksamheten in i gemensamma lokaler vid Norra Bantorget i Stockholm.
I den här sektionen hittar du e-tjänster, blanketter, villkor, broschyrer och instruktioner på ett samlat ställe.
4 januari 2021
Svenskt Näringsliv och LO har träffat en överenskommelse om att successivt sänka åldern för intjänande till Avtalspension SAF-LO från dagens 25 år till 22 år.
Sänkningen av intjänandeåldern görs stegvis. Intjänandeåldern kommande år är:
2021: 24 till 65 år
2022: 23 till 65 år
2023: 22 till 65 år
Från den 1 januari 2021 ska alltså arbetare som är 24 år räknas med i lönesumman som är underlag för beräkning av premien som arbetsgivaren betalar till Avtalspension SAF-LO. Fora kommer nu att implementera förändringen i system och e-tjänster, vilket förväntas vara klart senare i vår.
För att den preliminära fakturan ska vara korrekt under 2021, kan arbetsgivare som har anställda som är, eller fyller 24 år under året behöva justera de preliminära lönerna hos Fora. E-tjänsten för uppdatering av preliminära löner finns på Mina sidor på fora.se.
Om ni inte uppdaterar de preliminära lönerna rekommenderar vi att ni räknar ut hur stort beloppet är som skjuts framåt och tar höjd för det i budgeten.
Vid rapportering av löner för 2020 är det fortfarande 25 år som gäller som intjänandeålder.
Den 23 mars tillträdde Avtalats nya företagsledning och operativa organisation med medarbetare från Avtalat, Collectum och Fora. Samma dag flyttade verksamheten in i gemensamma lokaler vid Norra Bantorget i Stockholm.
Fora har nu påbörjat utskicket av årets pensionsbesked för Avtalspension SAF-LO. Pensionsbeskedet redovisar värdet på kapitalet hos pensionsbolaget vid senaste årsskiftet, samt hur det har utvecklats under föregående år. Utskicken sker i omgångar med start den 7 april och pågår till mitten av maj.
Fora skickar nu ut brev till personer under 22 år. Brevet går till dem som under det senaste året har arbetat hos en arbetsgivare som tecknat försäkringar för sina anställda. I brevet finns information om vilka försäkringar som kan finnas via jobbet och när de gäller.
Den 17 mars är Kollektivavtalets dag – en dag värd att lyfta den extra trygghet som kollektivavtalen ger miljontals anställda i Sverige.
Vill du lära dig mer om kollektivavtalad tjänstepension och försäkringar via jobbet? Då vill vi tipsa om höstens webbinarier hos Avtalat.