Arbete med mångfald och inkludering en självklarhet

Fora har blivit medlem i Diversity Charter Sweden, ett nätverk för företag och organisationer som ser nyttan med och vill arbeta proaktivt med mångfald och inkludering.

Linda Gerdin, HR Business Partner och Eva Ottne, HR-chef.

– Att arbeta med mångfald och inkludering är viktigt och självklart för oss på Fora. Vi tror på att en blandning av personer med olika erfarenhet och bakgrund, kombinerat med att vi har en inkluderande kultur, leder till att vi mår och presterar bättre, säger Eva Ottne, HR-chef på Fora, som även betonar vikten ur ett externt perspektiv:

– En mångfald bland våra medarbetare är också viktigt utifrån att vi ska kunna möta våra kunder på bästa sätt. Att gå med i Diversity Charter visar att det här är en prioriterad fråga hos oss. Vi ser fram emot att få träffa andra i nätverket, dela erfarenheter och lära av varandra, säger Eva.

Diversity Charter Sweden driver ett nätverk för företag och organisationer som aktivt söker framgångsrika sätt att arbeta med mångfald. Nätverket ger stora möjligheter till erfarenhetsutbyten och kunskapsutveckling genom regelbundna aktiviteter. Som medlemsorganisation vill man aktivt arbeta med mångfaldsfrågan genom att anta utmaningar utifrån sina egna förutsättningar.

Den 28 september blir Fora officiellt medlem i samband med Diversity Charter Sweden Signatory Event 2022.

Läs mer på diversitycharter.se

Företag (180) Alla artiklar (180)

26 juni 2026

Glad sommar!

Nu är sommaren här och vi på Fora tackar alla er som varit i kontakt med oss under våren i olika sammanhang.

Vi finns på plats hela sommaren, följande tider:

Vardagar i juli klockan 8-16
Vardagar i augusti klockan 8-17

Välkommen att höra av dig!

Om Fora Privat Företag Kommun- och regionsektorerna Parter

22 juni 2026

Rapportera sommarens säsongsarbetare

Nu är sommaren här och för många företag innebär det en period med tillfälligt anställda. Säsongsanställd personal omfattas automatiskt av försäkringarna som ingår i försäkringsavtalet. Vilka försäkringar som säsongsanställda kan få ersättning från beror på anställningens längd och omfattning.

Om Fora Företag Parter

23 april 2026

Dags att rapportera till Företagares egen försäkring

Om du inte redan har gjort det är det nu dags för dig som tecknat Avtalspension SAF-LO och/eller Avtalsgruppsjukförsäkring (AGS) genom Företagares egen försäkring att rapportera slutlig inkomst för 2025.

Om Fora Företag Parter

10 april 2026

Nya rutiner för extra pensionspremier och Företagares egen försäkring

Nu tas nästa steg i övergången till månatlig hantering av de kollektivavtalade försäkringar som Fora administrerar. Det är extra pensionspremier och Företagarens egen försäkring som får nya rutiner för rapportering och fakturering.

Det här innebär förändringarna, med start 7 april:

Om Fora Företag Parter

9 april 2026

Nu är vi Avtalat - med ny företagsledning och gemensamma lokaler

Den 23 mars tillträdde Avtalats nya företagsledning och operativa organisation med medarbetare från Avtalat, Collectum och Fora. Samma dag flyttade verksamheten in i gemensamma lokaler vid Norra Bantorget i Stockholm.

Om Fora Privat Företag Kommun- och regionsektorerna Parter

av 36

Fora AB, 101 56 Stockholm

Sökhjälpen