I den här sektionen hittar du e-tjänster, blanketter, villkor, broschyrer och instruktioner på ett samlat ställe.
21 december 2022
Den övre åldersgränsen för när ersättning kan betalas ut från försäkringarna AGS-KL, TFA-KL och Avgiftsbefrielseförsäkringen höjs 1 januari 2023.
Det är arbetsmarknadens parter inom Kommun- och regionsektorn samt Svenska Kyrkan som har kommit överens om att den övre åldersgränsen för när ersättning från AGS-KL, TFA-KL och Avgiftsbefrielseförsäkringen kan betalas ut ska höjas från 65 till 66 år. För arbetsgivare innebär detta att de debiteras för anställda som fyllt 65 år, men ännu inte är 66 år.
Höjningen gäller både pågående och nya försäkringsärenden. De äldre bestämmelser gäller dock fortfarande för den som fyller 65 år före den 1 januari 2023.
Motsvarande överenskommelse finns inte inom privat eller statlig sektor. Där gäller fortsatt att försäkringarna gäller till och med månaden innan den försäkrade fyller 65 år.
Om du inte redan har gjort det är det nu dags för dig som tecknat Avtalspension SAF-LO och/eller Avtalsgruppsjukförsäkring (AGS) genom Företagares egen försäkring att rapportera slutlig inkomst för 2025.
Nu tas nästa steg i övergången till månatlig hantering av de kollektivavtalade försäkringar som Fora administrerar. Det är extra pensionspremier och Företagarens egen försäkring som får nya rutiner för rapportering och fakturering.
Det här innebär förändringarna, med start 7 april:
Den 23 mars tillträdde Avtalats nya företagsledning och operativa organisation med medarbetare från Avtalat, Collectum och Fora. Samma dag flyttade verksamheten in i gemensamma lokaler vid Norra Bantorget i Stockholm.
Fora har nu påbörjat utskicket av årets pensionsbesked för Avtalspension SAF-LO. Pensionsbeskedet redovisar värdet på kapitalet hos pensionsbolaget vid senaste årsskiftet, samt hur det har utvecklats under föregående år. Utskicken sker i omgångar med start den 7 april och pågår till mitten av maj.
Fora skickar nu ut brev till personer under 22 år. Brevet går till dem som under det senaste året har arbetat hos en arbetsgivare som tecknat försäkringar för sina anställda. I brevet finns information om vilka försäkringar som kan finnas via jobbet och när de gäller.