Från och med 1 januari 2023 går anställda som omfattas av PA-KFS09 över till AKAP-KR. Det innebär att de även omfattas av Avgiftsbefrielseförsäkringen hos Afa Försäkring.
I den här sektionen hittar du e-tjänster, blanketter, villkor, broschyrer och instruktioner på ett samlat ställe.
17 mars 2022
I Sverige har vi tecknat kollektivavtal sedan början av 1900-talet. Idag har 9 av 10 anställda i Sverige pension och försäkring via jobbet - tack vare kollektivavtalet! Därför firar vi kollektivavtalets dag den 17 mars.
Kollektivavtalade försäkringar är en extra trygghet för anställda som jobbar hos arbetsgivare som ingått i kollektivavtal. De kompletterar det grundskydd som samhället ger i form av lagstadgade försäkringar såsom sjukpenning, föräldraförsäkring och den allmänna pensionen.
Foras uppdrag är att säkerställa att kollektivavtalade förmåner blir korrekt hanterade, beräknade, fakturerade och överförda.
Från och med 1 januari 2023 går anställda som omfattas av PA-KFS09 över till AKAP-KR. Det innebär att de även omfattas av Avgiftsbefrielseförsäkringen hos Afa Försäkring.
Med anledning av Sveriges Kommuner och Landstings namnbyte till Sveriges Kommuner och Regioner har avtalet bytt namn från AKAP-KL till Avgiftsbestämd KollektivAvtalad Pension - AKAP-KR.
NCC är en av landets största byggkoncerner med cirka 9500 anställda i Sverige. På NCC har man samlat all information om tjänstepension, försäkring, lönespecifikation och andra förmåner på en webbportal som alla medarbetare enkelt loggar in på via Bank-ID.
Den övre åldersgränsen för när ersättning kan betalas ut från försäkringarna AGS-KL, TFA-KL och Avgiftsbefrielseförsäkringen höjs 1 januari 2023.
2 januari klockan 7.00 öppnar Foras tjänst för rapportering av slutliga löner för år 2022.