I den här sektionen hittar du e-tjänster, blanketter, villkor, broschyrer och instruktioner på ett samlat ställe.
9 november 2022
På Telos Telemontage obligatoriska månadsmöten för all personal tar man upp såväl projektstatus som aktuella frågor om försäkringar och tjänstepension. Det finns också en mapp på servern som innehåller all personalinformation. Utöver det mejlas tips och nyheter som rör pension till alla medarbetare. Häromveckan kom tipset om en pensionsskola på nätet.
Bildkälla: Telos Telemontage
Telos Telemontage är ett renodlat säkerhetsföretag med kontor i Örebro, Karlskoga och Karlstad. Företagets 30 medarbetare jobbar med det mesta inom säkerhet som bland annat passerkontroll, inbrottslarm, kameraövervakning, personlarm, brandsläckare och brandskyddsprodukter.
Välfungerande kommunikation är viktigt för Telos Telemontage. Därför är det obligatorisk närvaro för alla medarbetare på de fysiska månadsmötena.
– Välinformerade medarbetare har bättre förutsättningar att göra ett bättre jobb, säger Sören Lindberg, verksamhetschef på Telos Telemontage. Vi informerar om våra projekt och delar med oss av det vi gör, så att alla känner sig engagerade. Pension, tjänstepension och försäkringar är viktiga frågor som vi också tar upp på våra möten när det är relevant. Det är viktigt att man får folk att komma till insikt och förstå, och det gör de om de får information.
På servern finns en mapp med personalinformation tillgänglig för alla. Uppdateras mappen med till exempel ny information som rör försäkringar och pension, skickas ett mejl till alla om detta. Nyheterna i mappen lyfts även vid månadsmötena. Dessutom skickas intressanta tips via mejl, som till exempel att en pensionsskola finns tillgänglig på nätet.
– Intresset för tjänstepension och trygghetsförsäkringar hänger nog ihop med åldern. Vi ser ju att de som är 50 plus gärna deltar på Unionens föreläsningar om pension. Men vi märker att även yngre börjar få ökat intresse. Till exempel unga killar som inte haft kollektivavtal tidigare och som anställs hos oss. När de förstår att de själva borde betalat in tjänstepension tidigare och att det nu görs automatiskt samt hur viktigt det är för framtiden, då ser de att kollektivavtal är en klar pluspoäng.
Om du inte redan har gjort det är det nu dags för dig som tecknat Avtalspension SAF-LO och/eller Avtalsgruppsjukförsäkring (AGS) genom Företagares egen försäkring att rapportera slutlig inkomst för 2025.
Nu tas nästa steg i övergången till månatlig hantering av de kollektivavtalade försäkringar som Fora administrerar. Det är extra pensionspremier och Företagarens egen försäkring som får nya rutiner för rapportering och fakturering.
Det här innebär förändringarna, med start 7 april:
Den 23 mars tillträdde Avtalats nya företagsledning och operativa organisation med medarbetare från Avtalat, Collectum och Fora. Samma dag flyttade verksamheten in i gemensamma lokaler vid Norra Bantorget i Stockholm.
Fora har nu påbörjat utskicket av årets pensionsbesked för Avtalspension SAF-LO. Pensionsbeskedet redovisar värdet på kapitalet hos pensionsbolaget vid senaste årsskiftet, samt hur det har utvecklats under föregående år. Utskicken sker i omgångar med start den 7 april och pågår till mitten av maj.
Fora skickar nu ut brev till personer under 22 år. Brevet går till dem som under det senaste året har arbetat hos en arbetsgivare som tecknat försäkringar för sina anställda. I brevet finns information om vilka försäkringar som kan finnas via jobbet och när de gäller.