Kundservice

I den här sektionen hittar du e-tjänster, blanketter, villkor, broschyrer och instruktioner på ett samlat ställe.

Första lönerapporten inlämnad efter två minuter

20 januari 2023

Nu pågår rapporteringen av slutliga löner för 2022. Den 2 januari klockan 07.00 öppnade Fora sin e-tjänst för rapportering och två minuter senare hade Frändefors Golv som första företag lämnat in sin lönerapport.

Alla arbetsgivare som har avtal med Fora och har anställda behöver lämna in uppgifter om slutliga löner för föregående år. E-tjänsten för rapportering finns på Mina sidor och den öppnar första vardagen i januari och sista dagen för att rapportera är den 31 januari. I år var Frändefors Golv AB i Mellerud först av alla med att lämna in sina löneuppgifter.

- Det har under åren blivit så mycket enklare att löne­rapportera till Fora. Allt finns inlagt i löneprogrammet, så egentligen är det ju bara att göra det, säger Josefine Gahnström, administrativt ansvarig på Frändefors Golv.

Josefine brukar enligt henne själv inte vara lika blixtsnabb varje år.

- Denna gång hade jag gjort en lista före nyår med allt administrativt arbete som behöver göras i januari. Löne­­rapportering stod högt upp på listan så då gjorde jag den, vilket bara tog ett par minuter, och kunde sen bocka av löne­­rapportering från listan. Så gör det bara, är mitt tips till andra.

Frändefors_750.jpg
Bild: Frändefors golv

Frändefors Golv AB är ett familjeföretag, grundat mitten av 80-talet, med kunder i Mellerud och Trollhättan med omnejd. De är ett av de cirka 150 000 företag med anställda som varje år rapporterar slutliga, faktiskt utbetalda, löner till Fora. Genom rapporteringen får Fora uppgifter om företagets faktiskt utbetalda löner för föregående år och vilka anställda arbetare företaget har haft. Uppgifterna om slutliga löner används till att räkna ut företagets slutliga kostnad för försäkringar och tjänste­pension för föregående år. Den slutliga kostnaden jämförs med hur mycket pengar företaget redan har betalat. Har företaget betalat för lite eller för mycket justeras detta på februarifakturan.

Genom löne­­­rapporteringen får Fora också information om vilka arbetare företaget har haft under året och hur mycket de har tjänat. Uppgifterna används till att beräkna och föra över pensions­premier till de pensions­bolag som förvaltar arbetarnas pengar. Den som räknas som företagare ska inte tas med i löne­­­rapporteringen.

Ska du också rapportera slutliga löner?

23 april 2026

Dags att rapportera till Företagares egen försäkring

Om du inte redan har gjort det är det nu dags för dig som tecknat Avtals­pension SAF-LO  och/eller Avtalsgruppsjukförsäkring (AGS) genom Företagares egen försäkring att rapportera slutlig inkomst för 2025.

10 april 2026

Nya rutiner för extra pensionspremier och Företagares egen försäkring

Nu tas nästa steg i övergången till månatlig hantering av de kollektivavtalade försäkringar som Fora administrerar. Det är extra pensionspremier och Företagarens egen försäkring som får nya rutiner för rapportering och fakturering.

Det här innebär förändringarna, med start 7 april:

9 april 2026

Nu är vi Avtalat - med ny företagsledning och gemensamma lokaler

Den 23 mars tillträdde Avtalats nya företagsledning och operativa organisation med medarbetare från Avtalat, Collectum och Fora. Samma dag flyttade verksamheten in i gemensamma lokaler vid Norra Bantorget i Stockholm.

7 april 2026

Pensionsbesked för Avtalspension SAF-LO skickas ut

Fora har nu påbörjat utskicket av årets pensionsbesked för Avtalspension SAF-LO. Pensionsbeskedet redovisar värdet på kapitalet hos pensionsbolaget vid senaste årsskiftet, samt hur det har utvecklats under föregående år.  Utskicken sker i omgångar med start den 7 april och pågår till mitten av maj.

18 mars 2026

Brev om försäkringar via jobbet skickas till unga upp till 22 år

Fora skickar nu ut brev till personer under 22 år. Brevet går till dem som under det senaste året har arbetat hos en arbetsgivare som tecknat försäkringar för sina anställda. I brevet finns information om vilka försäkringar som kan finnas via jobbet och när de gäller.

av 47
>