I den här sektionen hittar du e-tjänster, blanketter, villkor, broschyrer och instruktioner på ett samlat ställe.
13 januari 2023
Från och med 1 januari 2023 går anställda som omfattas av PA-KFS09 över till AKAP-KR. Det innebär att de även omfattas av Avgiftsbefrielseförsäkringen hos Afa Försäkring.
Avgiftsbefrielseförsäkringen betalar in pensionsavgift till tjänstepensionen under den tid då Försäkringskassan betalar sjukersättning eller arbetsskadelivränta.
Den nya försäkringen började gälla 1 januari 2023 och under våren skickas en ny försäkringsbekräftelse ut till berörda företag. Du som arbetsgivare behöver inte göra något för att försäkringen ska börja gälla.
De arbetsgivare som till och med december 2022 omfattas av PA-KFS09 har sedan tidigare tecknat Afa Försäkringarna Avtalsgruppsjukförsäkringen (AGS-KL) och Trygghetsförsäkring vid arbetsskada (TFA-KL) för sina anställda. I och med övergången till AKAP-KR ska arbetsgivaren även ha Avgiftsbefrielseförsäkringen hos Afa Försäkring.
Om du inte redan har gjort det är det nu dags för dig som tecknat Avtalspension SAF-LO och/eller Avtalsgruppsjukförsäkring (AGS) genom Företagares egen försäkring att rapportera slutlig inkomst för 2025.
Nu tas nästa steg i övergången till månatlig hantering av de kollektivavtalade försäkringar som Fora administrerar. Det är extra pensionspremier och Företagarens egen försäkring som får nya rutiner för rapportering och fakturering.
Det här innebär förändringarna, med start 7 april:
Den 23 mars tillträdde Avtalats nya företagsledning och operativa organisation med medarbetare från Avtalat, Collectum och Fora. Samma dag flyttade verksamheten in i gemensamma lokaler vid Norra Bantorget i Stockholm.
Fora har nu påbörjat utskicket av årets pensionsbesked för Avtalspension SAF-LO. Pensionsbeskedet redovisar värdet på kapitalet hos pensionsbolaget vid senaste årsskiftet, samt hur det har utvecklats under föregående år. Utskicken sker i omgångar med start den 7 april och pågår till mitten av maj.
Fora skickar nu ut brev till personer under 22 år. Brevet går till dem som under det senaste året har arbetat hos en arbetsgivare som tecknat försäkringar för sina anställda. I brevet finns information om vilka försäkringar som kan finnas via jobbet och när de gäller.