Precis som under föregående år får arbetsgivarna även i år rabatt på premien (priset) för arbetarnas tjänstepension, Avtalspension SAF-LO.
I den här sektionen hittar du e-tjänster, blanketter, villkor, broschyrer och instruktioner på ett samlat ställe.
17 augusti 2023
Efter sommarens semester ökar intresset för att byta jobb. Nytt jobb kan innebära helt nya förutsättningar när det gäller tjänstepension och trygghetsförsäkringar. Därför är det viktigt att se över vad som gäller för den nya anställningen innan du börjar. Här är Foras tips till dig som planerar att byta jobb.

För dig som är privatanställd arbetare och som byter arbetsgivare men fortfarande jobbar hos en arbetsgivare med försäkringsavtal genom Fora blir det inga förändringar. Både tjänstepension Avtalspension SAF-LO och de försäkringar du har fortsätter att gälla som tidigare. Även de val du har gjort fortsätter.
Däremot påverkas den som genom det nya jobbet byter avtalsområde, det vill säga lämnar ett företag med försäkringsavtal hos Fora. Då är det viktigt att ta reda på vilken tjänstepension man får och vilka försäkringar man omfattas av på det nya jobbet. De pengar som har betalats in till Avtalspension SAF-LO fortsätter att förvaltas hos valt pensionsbolag fram tills det är dags att börja plocka ut pengarna.
Det här händer med din Avtalspension SAF-LO när du byter jobb
Dina försäkringar
Precis som under föregående år får arbetsgivarna även i år rabatt på premien (priset) för arbetarnas tjänstepension, Avtalspension SAF-LO.
För att ge arbetsgivare tid att få nya rutiner och systemstöd för månadsrapportering på plats kommer rapporteringsperioden för årets tre första månader att förlängas. Sista dag att rapportera löner utbetalda i januari, februari och mars för att undvika förseningsavgift och andra påföljder är justerad till 31 maj.
I år sker förbättringar för dig som är arbetare och tjänar in pengar till tjänstepension Avtalspension SAF-LO.
Rapporteringen av slutliga löner för 2023 pågår nu för fullt. Foras e-tjänst för rapportering är öppen mellan den 2 och 31 januari och i år var Högaborgs Bollklubb först att lämna in sin lönerapportering. Redan klockan 03.30 på morgonen den 2 januari var den inskickad.
Carina Berg, administratör på Telos Telemontage är inte orolig inför övergången till månadsrapportering. Hon läser information som kommer från Fora, tar del av det som finns på Foras webbplats och har deltagit på Foras webbinarier.