Som att bygga stommen till ett hus
Att vara Cloud Engineer/Architect på Fora innebär att ha ansvaret för att bygga och underhålla organisationens plattform i Azure. Sebastian förklarar att han ser det som att bygga stommen till ett hus, där varje detalj måste vara ordentligt planerad och utförd för att skapa en stabil grund för verksamheten.
– Vi är mitt inne i en väldigt spännande resa där vi håller på att förbättra och bygga om vår plattform. Det är intensivt, men samtidigt otroligt roligt. Känslan i teamet är väldigt motiverande, alla ser fram emot att få bygga det nya. Tidigare har vi haft konsulter som byggt. Nu får vi kravställa, lägga pusslet och välja tekniken själva. Rent tekniskt är det jättekul och man får verkligen vara med och påverka.
Sebastian betonar att företaget aktivt stöttar karriärutveckling och ger anställda möjligheter att både lära sig nytt och växa inom organisationen.
– Jag har alltid varit intresserad av att lära mig nya saker. Det är en egenskap som passar bra på Fora, där vi alltid strävar efter att ligga i framkant och testa ny teknik. Vi ligger långt fram och när någonting nytt släpps är vi där och ser hur det funkar. Det är en superintressant miljö för oss inom tech.
Positiv företagskultur med värme och gemenskap
För Sebastian är det inte bara tekniken som gör Fora till en attraktiv arbetsplats utan också den positiva företagskulturen och balansen mellan arbete och fritid.
– Det jag tycker om är att jag får ha de breda kontakterna ut i organisationen när det kommer till it, både med andra avdelningar men också med det egna teamet. Vi har en go stämning utan prestige, en bra chef, möjligheter till kompetensutveckling, bra work-life balance och dessutom sitter vi mitt i Stockholm.
Slutligen, när det kommer till att rekommendera Fora som arbetsplats, är det värmen och gemenskapen som verkligen utmärker företaget.
– En anledning till att jag kom hit är för att jag hade hört om den fina företagskulturen. För mig betyder det så mycket att ha trevliga, varma kollegor. Vi bryr oss verkligen om varandra. Fora har verkligen lyckats med sin företagskultur. Det tycker jag är det viktigaste, säger Sebastian.
