Kundservice

I den här sektionen hittar du e-tjänster, blanketter, villkor, broschyrer och instruktioner på ett samlat ställe.

Fotbollsklubb först med att lämna in sin sista årslönerapport

16 januari 2024

Rapporteringen av slutliga löner för 2023 pågår nu för fullt. Foras e-tjänst för rapportering är öppen mellan den 2 och 31 januari och i år var Högaborgs Bollklubb först att lämna in sin löne­­rapportering. Redan klockan 03.30 på morgonen den 2 januari var den inskickad.

bild_unga_fotboll_750.jpg

Alla arbetsgivare som har avtal med Fora behöver lämna in uppgifter om privatanställda arbetares slutliga löner för 2023. Det här är dock sista gången som arbetsgivare rapporterar löner årsvis för arbetare. Från och med i år sker rapporteringen varje månad. Först ut att lämna in sin sista årsrapportering var Högaborgs Bollklubb i Helsingborg.

Dane Svensson, är redovisningsekonom och biträder Högaborgs BK i ekonomiska frågor.
– Min målsättning är alltid att lämna rapporter så fort som möjligt och att jag är i Thailand just nu innebar ju att klockan här var 09.30. Så det kan man väl säga är anledningen till att det blev så snabbt med svenska tider mätt, säger Dane Svensson.

Högaborgs Bollklubb är en fotbollsförening som bildades av ett kompisgäng våren 1927. Idag har klubben cirka 350 medlemmar och en heltidsanställd kanslist. Högaborgs Bollklubb är känd som en av de främsta plantskolorna i svensk fotboll. Förutom talangutveckling arbetar klubben med breddfotboll och olika fotbollsprojekt med stort fokus på ungdomar. Bland annat har klubben gratis fotbollsträning på sommaren.

Att löner från och med 2024 ska rapporteras varje månad ser Dane Svensson, som bistår flera kunder i ekonomiska frågor, mycket positivt på.

– Det känns enbart positivt och jag kommer att vara väl förberedd när det är dags, säger Dane Svensson.

Här är Foras tips för årsrapporteringen 2023 och checklista för övergången till månads­rapportering 2024:

 

18 mars 2026

Brev om försäkringar via jobbet skickas till unga upp till 22 år

Fora skickar nu ut brev till personer under 22 år. Brevet går till dem som under det senaste året har arbetat hos en arbetsgivare som tecknat försäkringar för sina anställda. I brevet finns information om vilka försäkringar som kan finnas via jobbet och när de gäller.

17 mars 2026

Idag uppmärksammar vi kollektivavtalet

Den 17 mars är Kollektivavtalets dag – en dag värd att lyfta den extra trygghet som kollektivavtalen ger miljontals anställda i Sverige.

11 februari 2026

Webbinarier om pension och försäkring

Vill du lära dig mer om kollektivavtalad tjänstepension och försäkringar via jobbet? Då vill vi tipsa om vårens webbinarier hos Avtalat.

11 december 2025

Förändringar i rutinerna för extra pensionspremier 2026

Under 2026, med start tidigast i april, införs nya rutiner för hur extra pensionspremier ska rapporteras och faktureras. Syftet med förändringarna är att förenkla administrationen och skapa en mer enhetlig hantering.

30 oktober 2025

Många frågar oss om efterlevandeskydd

Allhelgonahelgen är en tid för att minnas dem vi har förlorat. Men det kan också vara ett tillfälle att fundera över vad som händer den dag vi själva inte längre finns. Vet du till exempel vad som händer med din tjänstepension om du skulle gå bort?

av 27
>