I den här sektionen hittar du e-tjänster, blanketter, villkor, broschyrer och instruktioner på ett samlat ställe.
17 oktober 2024
Arbetsmarknadens parter har kommit överens om en ändring i försäkringsvillkoren som innebär att grundpremien (före detta minimipremien) höjs till 1 000 kronor per år från och med 2024 för företag som inte har anställda. Kostnaden för 2024 debiteras i efterhand i början av 2025.
Faktureringen av grundpremien sker från och med nu alltid i efterhand för föregående år för de företag som haft ett gällande försäkringsavtal under hela eller del av året.
Företag som inte vill ha kvar försäkringsavtalet och betala kostnaden för 2024 måste säga upp sitt försäkringsavtal senast den 30 november 2024. Observera att för företag som har kollektivavtal kan särskilda uppsägningsregler gälla.
Premierna för de kollektivavtalade försäkringarna och Avtalspension SAF-LO har fastställts för 2022.
Inför lönerapporteringen i januari är det viktigt att företaget har behörighet till Mina sidor. Den som ska logga in på Mina Sidor behöver vara registrerad som huvudadministratör eller administratör för företaget.
Du väljer själv hur de pengar du tjänar in till Avtalspension SAF-LO ska förvaltas, och av vilken pensionsförvaltare. Vill du ändra pensionsförvaltare, kan du göra det för framtida inbetalningar. Men det går även att flytta redan intjänade pensionspengar från en pensionsförvaltare till en annan. Då begär du en flytt av pensionskapital.
Liftskötare, receptionister och kockar är bara några exempel på vinterns säsongsarbeten som fortfarande går att söka. Men glädjen över ett säsongsjobb i vinter kan i stället bli en dyrköpt erfarenhet för den som har glömt att kolla försäkringsskyddet. Är du försäkrad om olyckan är framme? Här är Foras checklista som gör dig lite tryggare inför vinterjobbet.
I januari varje år behöver Fora få uppgifter om de anställdas slutliga löner för föregående år.