Ett kollektiv­avtal är en överenskommelse om arbetsgivarens och arbetstagarens rättigheter och skyldigheter gentemot varandra på en arbetsplats. Kollektiv­avtalet är som ett paket bestående av flera avtal som omfattar en bransch eller yrkesområde. Tjänste­pension, minimilön, semester, arbetstid, försäkring vid sjukdom, arbetsskada, dödsfall och föräldraledighet är några exempel på vad som ingår i kollektiv­avtal.

Kollektiv­avtalade försäkringar blir en extra trygghet för anställda som jobbar hos arbetsgivare som ingått i kollektiv­avtal. De kompletterar det grundskydd som samhället ger i form av lagstadgade försäkringar såsom sjukpenning, föräldra­försäkring och den allmänna pensionen.

Foras uppdrag är att säkerställa att kollektiv­avtalade förmåner för privatanställda arbetare blir korrekt hanterade, beräknade, fakturerade och överförda.

• Idag administrerar Fora 500 gällande kollektiv­avtal och det tillkommer ett tiotal nya varje år.
• Fora har totalt cirka 4,5 miljoner försäkrade individer inom Avtals­pension SAF-LO, varav drygt 1,5 miljoner är premieaktiva.
• Varje år förmedlar Fora 22 miljarder kronor i premier och avgifter från 235 000 företag.