I den här sektionen hittar du e-tjänster, blanketter, villkor, broschyrer och instruktioner på ett samlat ställe.
9 januari 2025
Från och med årsskiftet är det möjligt att pausa en påbörjad utbetalning av tjänstepensionen. Det blir också möjligt att förlänga tiden för utbetalning.
För den som en gång har påbörjat utbetalningar av sin tjänstepension har det tidigare funnits begränsade möjligheter till att pausa utbetalningen, och att ändra uttagstiden. I och med ett riksdagsbeslut har nu möjligheten öppnats.
Det kan få skattemässiga konsekvenser för den som vill jobba sedan utbetalningarna från tjänstepensionen påbörjats – konsekvenser som nu kan undvikas genom att pausa utbetalningarna. Likaså kan den som bestämt att ta ut all sin tjänstepension under en begränsad tid, förlänga den tiden (exempelvis från fem till femton år).
Foras ägare Svenskt Näringsliv och LO har kommit överens om att det ska vara möjligt att pausa och förlänga utbetalningen för Avtalspension SAF-LO senast 1 januari 2026. Men det finns inget som hindrar att pensionsbolagen inför möjligheterna tidigare. De preliminära startdatumen för varje pensionsbolag finns nedan.
Så här fungerar det:
Alecta 1 januari 2025*
AMF 1 juli 2025
Folksam 1 juli 2025
Futur 1 oktober 2025
Handelsbanken 1 januari 2026
Länsförsäkringar 1 juli 2025
Movestic 1 januari 2025
Nordea 1 oktober 2025
SEB Fondförsäkring 1 januari 2025
SEB Traditionell försäkring 1 april 2025
SPP 1 januari 2026
Swedbank 1 juli 2025
* 1 januari 2025 för att pausa utbetalningarna, möjligt att förlänga utbetalningstiden från 1 maj 2025.
Eftersom det är sista gången som arbetares löner rapporteras årsvis, har vi samlat några tips som är nyttiga även inför den kommande månadsrapporteringen som startar i februari.
I januari är det dags att rapportera slutliga löner för 2023. Det är sista gången rapportering görs årsvis för arbetarna. Från och med 2024 ska deras löner rapporteras varje månad.
Sara Rothman, som är pensions- och förmånsspecialist inom NCC koncernen, ser positivt på övergången till att även yrkesmedarbetarna får månadsrapportering.
Inför den kommande övergången till månadsrapportering förbereder sig Ann-Louise Larsson, hr-generalist, genom att ta del av information från Fora och från leverantören av företagets lönesystem.
Arbetsgivare som har betalat avgift till någon av de tre omställningsorganisationerna TRR, TSL eller TRS kan få ersättning för denna kostnad och kommer inom de närmaste dagarna att få ett beslutsbrev från Fora med information om bland annat vilket belopp som kommer betalas ut.