Arbetare på privatägda företag som blir uppsagda från jobbet på grund av arbetsbrist kan få ekonomisk ersättning i form av Avgångsbidrag, AGB och omställningsstöd.

For employers, the insurance agreement with Fora removes all uncertainty about which insurances and occupational pension your employees should have.

Om du blir uppsagd från jobbet på grund av arbetsbrist kan du få ekonomisk ersättning i form av avgångsbidrag, AGB. Du kan också ha rätt till omställningsstöd, som hjälper dig att hitta ett nytt jobb.

Section in English with a brief description of Fora and the collectively agreed insurances – for employers and employees

Det finns flera olika avtal om tjänste­pension. Vilket man tillhör beror på vilket område man jobbar inom och vilken arbetsgivare man har. Arbetare som är anställda i privatägda företag med kollektiv­avtal har en tjänste­pension som heter Avtals­pension SAF-LO. Även arbetare på företag utan kollektiv­avtal kan ha Avtals­pension SAF-LO. Det är Svenskt Näringsliv och LO som kommit överens om den pensionen och hur den ska fungera.

As a manual worker at a private company with collective agreements, you will normally be covered by the collective insurances.

Companies without collective agreements can take out insurances and occupational pensions for their employees via Fora.

Traditionell försäkring är ett försiktigare val där pensionsbolaget tar beslut om hur dina pensionspengar placeras utifrån ålder och hur lång tid du har kvar till pension.