• Start
• Månadsrapportering

Från februari 2024 ska arbetarnas löner rapporteras varje månad. Tolv löne­rapporter om året ger dem större möjligheter till avkastning på tjänste­­pensionen, något som tjänste­männen redan har. Samtidigt införs en ny upp­märkning av arbetarna och en faktura på den verkliga kostnaden varje månad.

• Start
• Månadsrapportering
• Frågor och svar

Här finns svar på några av de vanligaste frågorna om bland annat uppmärkning, löne­rapportering och fakturan från Fora, i samband med övergången till månatlig rapportering av arbetares löner.  

• Start
• Månadsrapportering
• Instruktioner

Instruktioner för månadsrapportering finns i olika format. Korta inspelningar för dig som föredrar att titta och lyssna. Utskriftsversion för dig som föredrar att läsa. Månadsrapportering steg-för-steg, instruktionsdokument och filmer.

• Start
• Månadsrapportering
• Faktureringsrutiner

Fakturan som baseras på månatlig lönerapportering skickas den första arbetsdagen efter rapporteringsperiodens sista dag. Fakturorna som baseras på årlig rapportering skickas varannan månad.

• Start
• Månadsrapportering
• Uppmärkning av anställda
• Uppmärkning via Excelfil

För företag som inte kan göra upp­märkningen i sitt lönesystem och därifrån exportera en json-fil, men heller inte vill mata in uppgifterna manuellt på Mina sidor, finns möjlighet att läsa in uppgifterna via Excelfil.

• Start
• Om Fora
• Aktuellt
• 2023
• Dags att rapportera löner för 2023

I januari är det dags att rapportera slutliga löner för 2023. Det är sista gången rapportering görs årsvis för arbetarna. Från och med 2024 ska deras löner rapporteras varje månad.

• Start
• För leverantörer av lönesystem

Information för leverantörer av lönesystem, uppmärkningskoder och instruktioner gällande de uppgifter som ska rapporteras till Fora.

• Start
• Månadsrapportering
• Stegvis övergång

Övergången från års- till månadsrutiner sker stegvis. I första steget omfattas tjänstepension och försäkringar för anställda som klassas som arbetare, där övergången sker 2024.

• Start
• Månadsrapportering

För anställda som omfattas av Kollektivavtal för Måleriyrket finns normalt tre uppmärkningsalternativ att välja mellan:

• Start
• Månadsrapportering
• Endast tjänstemän

Om företaget endast har tjänstemän så är det enkelt eftersom tjänstemännen ännu inte omfattas av övergången till månadsrapportering. Precis som idag så ska tjänstemännens totala lönesumma räknas samman och rapporteras i januari för det föregående året.