Vi använder nödvändiga cookies för att du som besökare ska kunna använda webbplatsen.Läs mer om vilka cookies webbplatsen använder
I den här sektionen hittar du e-tjänster, blanketter, villkor, broschyrer och instruktioner på ett samlat ställe.
Välj sektion att logga in på:
Privat
Företag - Rapportera eller justera löner för 2023 - Instruktioner månadsrapportering
ESA
Från februari 2024 ska arbetarnas löner rapporteras varje månad. Tolv lönerapporter om året ger dem större möjligheter till avkastning på tjänstepensionen, något som tjänstemännen redan har. Samtidigt införs en ny uppmärkning av arbetarna och en faktura på den verkliga kostnaden varje månad.
Här finns svar på några av de vanligaste frågorna om bland annat uppmärkning, lönerapportering och fakturan från Fora, i samband med övergången till månatlig rapportering av arbetares löner.
Instruktioner för månadsrapportering finns i olika format. Korta inspelningar för dig som föredrar att titta och lyssna. Utskriftsversion för dig som föredrar att läsa. Månadsrapportering steg-för-steg, instruktionsdokument och filmer.
Fakturan som baseras på månatlig lönerapportering skickas den första arbetsdagen efter rapporteringsperiodens sista dag. Fakturorna som baseras på årlig rapportering skickas varannan månad.
Information för leverantörer av lönesystem, uppmärkningskoder och instruktioner gällande de uppgifter som ska rapporteras till Fora.
För företag som inte kan göra uppmärkningen i sitt lönesystem och därifrån exportera en json-fil, men heller inte vill mata in uppgifterna manuellt på Mina sidor, finns möjlighet att läsa in uppgifterna via Excelfil.
I januari är det dags att rapportera slutliga löner för 2023. Det är sista gången rapportering görs årsvis för arbetarna. Från och med 2024 ska deras löner rapporteras varje månad.
För anställda som omfattas av Kollektivavtal för Måleriyrket finns normalt tre uppmärkningsalternativ att välja mellan:
Övergången från års- till månadsrutiner sker stegvis. I första steget omfattas tjänstepension och försäkringar för anställda som klassas som arbetare, där övergången sker 2024.
Om företaget endast har tjänstemän så är det enkelt eftersom tjänstemännen ännu inte omfattas av övergången till månadsrapportering. Precis som idag så ska tjänstemännens totala lönesumma räknas samman och rapporteras i januari för det föregående året.