I den här sektionen hittar du e-tjänster, blanketter, villkor, broschyrer och instruktioner på ett samlat ställe.
28 oktober 2019
Första helgen i november är allhelgona. Vissa uppmärksammar det, andra firar Halloween. Oavsett bör du någon gång under året ta dig tid att fundera på vem som ska ha dina tjänstepensionspengar när du dör. Vill du att de ska gå till din familj eller tillbaka till kollektivet?
- I Avtalspension SAF-LO behöver man själv välja till återbetalningsskydd om man vill att pensionspengarna ska gå till make/maka, sambo och barn. Om man ska ha återbetalningsskydd eller inte beror på den egna situationen, säger Thomas Billberger, pensionsexpert på Fora.
Kom ihåg att återbetalningsskyddet bara går till nedanstående:
- make/maka/registrerad partner/sambo,
- före detta make/maka/registrerad partner/sambo
- egna barn eller barn till de tidigare nämnda.
Fördelen med att ha återbetalningsskydd är att familjen får ta del av tjänstepensionen.
Fördelen med att inte ha återbetalningsskydd är att man får ta del av arvsvinsterna. Arvsvinster är tjänstepensionen från de personer i samma årskull som dör och som inte heller hade återbetalningsskydd. Det gör den egna tjänstepensionen högre
Kort instruktionsfilm som svarar på frågan: "Vad är efterlevandeskydd?"
Längd: ca 1:09 minuter.
Ljud: Svenskt tal.
What is survivor protection? Subtitles available in Swedish, English, Arabic, Finnish, Polish, Russian, Spanish and Turkish.
Nu förenklar vi för dig som har enskild firma. Genom att ansöka om att lägga till kontonummer kan du få kreditutbetalningar från Fora direkt till bankkonto istället för på avi, något som gör utbetalningen både enklare och säkrare.
Om du blir skadad på arbetet, eller på väg till och från arbetet, kan du få ersättning från Trygghetsförsäkring vid arbetsskada, TFA. Du kan även få ersättning om du skulle bli sjuk på grund av ditt arbete eller har en sjukdom som blir värre av ditt arbete.
Antalet anställda i Sverige ökar enligt statistik från SCB. Restriktionerna mot Corona har lättats vilket har lett till att flera branscher snabbt behöver rekrytera personal.
Sömnföreläsning, hemskickad påskchoklad och livecoachade träningspass. Foras hälsoaktiviteter utgår från medarbetarnas behov och allt hälsoarbete genomförs strukturerat och målfokuserat. Med hjälp av verktyget Winningtemp och årliga hälsoundersökningen följer Fora löpande upp hur organisationen mår och utvecklas.
Tjänstepension är en betydelsefull förmån som betalas av arbetsgivaren. Ändå är det drygt sex av tio som aldrig har samtal med sin arbetsgivare om sin tjänstepension. Det visar en undersökning som Novus genomfört på uppdrag av Fora.