I den här sektionen hittar du e-tjänster, blanketter, villkor, broschyrer och instruktioner på ett samlat ställe.
6 oktober 2021
Är du föräldraledig får du ingen lön från din arbetsgivare. Då görs det inte heller några inbetalningar till din tjänstepension. Men genom en försäkring som heter premiebefrielseförsäkring kan du ändå få pengar inbetalda till din tjänstepension, Avtalspension SAF-LO.
Vid graviditet eller föräldraledighet i samband med barns födelse kan försäkringen täcka inbetalningar till Avtalspension SAF-LO under den tid du får graviditets- eller föräldrapenning från Försäkringskassan.
När du är föräldraledig och får föräldrapenning kan du genom din anställning dessutom få en kompletterande ersättning, som heter Föräldrapenningtillägg, FPT. Du ansöker om föräldrapenningtillägg hos AfA Försäkring. När du gör det, ansöker du automatiskt om premiebefrielseförsäkring.
Du kan ha rätt till premiebefrielseförsäkringen även om du inte har rätt till föräldrapenningtillägg. Därför ska du kontakta AfA Försäkring även om du inte ansöker om föräldrapenningtillägg.
Det är alltid bra att se över försäkringsskyddet när familjesituationen - titta i Foras checklista för dig som väntar eller har fått barn!
Under 2026, med start tidigast i april, införs nya rutiner för hur extra pensionspremier ska rapporteras och faktureras. Syftet med förändringarna är att förenkla administrationen och skapa en mer enhetlig hantering.
Premierna för de kollektivavtalade försäkringarna och Avtalspension SAF-LO har fastställts för 2026.
Nu finns det möjlighet att få en summering för valfri period av de pensionskostnader som Fora fakturerat. Underlaget kan användas för beräkning av särskild löneskatt på pensionskostnader (SLP).
Företag utan anställda betalar en grundpremie en gång per år för försäkringsavtalet. Fakturering av grundpremien sker alltid i efterhand eftersom det är först när året är slut som vi vet vilka företag som har haft anställda och inte. Det innebär att kostnaden för 2025 faktureras i april 2026.