Kundservice

I den här sektionen hittar du e-tjänster, blanketter, villkor, broschyrer och instruktioner på ett samlat ställe.

Så får du högre tjänstepension

8 mars 2022

I dag, på Internationella kvinnodagen har vi sammanställt några viktiga råd om vad du bör tänka på när det gäller din tjänste­pension. Råden vänder sig främst till kvinnor men är nyttiga för alla.

vitolda-klein-L8oEIAZ59_g-unsplash.jpg

Som privatanställd arbetare med kollektiv­avtal får du tjänste­­pensionen Avtals­pension SAF-LO som betalas av din arbetsgivare. Avtals­pension SAF-LO är lika för kvinnor och män men eftersom kvinnor enligt statistiken har en lägre lön än män under yrkeslivet så återspeglas detta i även pensionen. En högre lön innebär högre avsättning till tjänste­­pensionen.

– Att påverka sin lön kan vara svårt, men det finns andra saker man kan göra för att påverka tjänste­­pensionen positivt. Alla människor har olika livssituationer och olika möjligheter att styra sina val. Det viktiga är att fatta medvetna beslut och förstå att dessa påverkar den egna ekonomin, både på kort och lång sikt, säger Fanny Santa, Affärsansvarig Analys på Fora.

FannySanta02.jpg
Fanny Santa, Affärsansvarig Analys på Fora

Här ger vi dig några råd om hur du kan påverka din framtida tjänste­pension:

  • Sträva efter ett långt arbetsliv. Alla år man jobbar räknas, så det lönar sig att jobba i någon omfattning efter 65 års ålder. Vissa kollektiv­avtal ger även möjlighet att gå i deltids­pension och på så sätt förlänga arbetslivet genom att jobba lite mindre de sista åren. Kolla upp vad som gäller i din anställning och vilket alternativ som passar dig bäst.
  • Om du planerar att gå ner i arbetstid, ta först reda på hur det påverkar din pension. Deltidsarbete kan ha stor negativ påverkan på pensionen och det är tre gånger vanligare bland kvinnor än bland män att arbeta deltid.* Både hur mycket du minskar arbetstiden och under hur lång tid du gör det påverkar pensionen.
    Testa vår räknesnurra så får du en uppskattning av hur mycket som betalas in till din Avtals­pension SAF-LO.
  • Se över hur din deltid kan kompenseras. Är ni fler i hushållet kan ni kanske kompensera för dina uteblivna pensions­premier genom ett privat sparande eller genom att överföra pensions­rätter för sin premie­pension till den förälder som exempelvis deltidsarbetar.
  • Fundera på återbetalnings­skyddet och ta ställning till om du behöver det. I Avtals­pension SAF-LO kan du välja att lägga till återbetalnings­skydd som gör att din familj (förmånstagare) får de pengar som du har tjänat in till din tjänste­pension när du dör. Återbetalnings­skydd minskar dock storleken på din egen tjänste­pension, eftersom du går miste om arvsvinster och den avkastning du skulle ha fått på de pengarna. Det är därför klokt att regelbundet se över just ditt behov av återbetalnings­skydd utifrån din aktuella livssituation. Har du igen make/maka, sambo, registrerad partner eller barn ska du inte ha något återbetalnings­skydd.
  • Att vara föräldraledig har ingen negativ påverkan på tjänste­­pensionen för den som omfattas av Avtals­pension SAF-LO. Hela pensions­premien inom Avtals­pension SAF-LO täcks av Premiebefrielse­försäkringen i drygt ett år vid föräldraledighet. Är du föräldraledig ska du anmäla det till Afa Försäkring, så att de genom premiebefrielse­försäkringen kan göra inbetalningar till din tjänste­pension.

Du kan läsa mer om Avtals­pension SAF-LO och återbetalnings­skydd här på fora.se. För att få en samlad bild av storleken på din framtida pension - den allmänna pensionen, tjänste­­pensionen och eventuellt eget sparande - loggar du in på min­Pension. Där kan du göra prognoser och bland annat se hur utbetalningstid och pensions­ålder påverkar pensionens storlek.

2 september 2021

Checklista för dig som ska byta jobb

Antalet anställda i Sverige ökar enligt statistik från SCB. Restriktionerna mot Corona har lättats vilket har lett till att flera branscher snabbt behöver rekrytera personal.

8 juli 2021

Populära hälsoaktiviteter styrs av medarbetarnas behov

Sömnföreläsning, hemskickad påskchoklad och livecoachade träningspass. Foras hälsoaktiviteter utgår från medarbetarnas behov och allt hälsoarbete genomförs strukturerat och målfokuserat. Med hjälp av verktyget Winningtemp och årliga hälsoundersökningen följer Fora löpande upp hur organisationen mår och utvecklas.

16 juni 2021

Få pratar tjänstepension med arbetsgivaren

Tjänstepension är en betydelsefull förmån som betalas av arbetsgivaren. Ändå är det drygt sex av tio som aldrig har samtal med sin arbetsgivare om sin tjänstepension. Det visar en undersökning som Novus genomfört på uppdrag av Fora.

9 juni 2021

Justerad avgift för TRR Trygghetsrådet från 1 juli

Den 1 juli höjs avgiften för TRR Trygghetsrådet till 0,1 procent (0,05 procent utslaget på hela året) av lönen för tjänstemännen för företag som är medlemmar i Svenskt Näringsliv. 

27 maj 2021

Digital livecoaching skapar träningsglädje på Fora

Pandemin med stängda gym och träningslokaler har stoppat många från sin regelbundna träning. På Fora har man därför infört livecoachade träningspass varje fredag. Medarbetare ansluter sig till Teams via sin mobil, stoppar in hörlurarna och sedan är det bara att hänga med på träningspasset till fots, på cykel eller hemma i vardagsrummet.

<
av 39
>