Kundservice

I den här sektionen hittar du e-tjänster, blanketter, villkor, broschyrer och instruktioner på ett samlat ställe.

Dags att söka sommarjobb – kolla försäkringsskyddet

14 april 2023

Kock, tidningsbud, butikssäljare och parkskötare är bara ett axplock av de tusentals sommarjobb som finns att söka nu. Men glädjen över ett sommarjobb kan bli en dyrköpt erfarenhet om man inte har koll på sina försäkringar. Är du försäkrad om det händer dig något? Här är en checklista från Fora som gör dig lite tryggare inför sommarjobbet.

Sommarjobbet kan för många vara det första steget ut på arbetsmarknaden och som kan ge nyttiga referenser, kontakter och goda erfarenheter. Men innan första arbetsdagen är det viktigt att kolla försäkringsskyddet.
Nöjesparken Gröna Lund anställer varje sommar cirka 1500 säsongsarbetare som ska sköta attraktioner, restauranger och parkvård med mera. Att säkerställa försäkringsskydd för samtliga medarbetare innan de påbörjar sitt arbete är självklart.

GrönaLund_750.jpg

– Säkerhet är vårt främsta värdeord och innebär att alla våra gäster ska känna sig trygga och säkra, men lika självklart är det att våra medarbetare känner sig trygga och säkra på vår arbetsplats, säger Kristofer Sandström Garpnell, hr-chef på Gröna Lund. Vi tycker att det är viktigt att vara en schysst arbetsgivare med schyssta villkor och arbetar därför enligt kollektiv­avtal. Vi ser även till att alla våra medarbetare får en ordentlig introduktion med utbildning och att man enkelt kan hitta information om sina anställnings­villkor.

Foras checklista till dig som ska säsongsarbeta i sommar:

  1. Fråga din arbetsgivare vilka försäkringar du omfattas av – innan du börjar arbeta.
  2. Fråga din arbetsgivare om företaget har tecknat försäkrings­avtal med Fora. Då har du ett bra försäkringsskydd om du skulle råka ut för en olycka under arbetstid, eller på väg till eller från arbetet. Trygghets­försäkring vid arbetsskada, TFA, gäller oavsett anställnings­form och längd på anställningen. Vikarier, säsongsarbetare och gästarbetare – försäkringen gäller för alla. Om olyckan är framme kan du själv anmäla skadan hos Afa Försäkring.
  3. Fråga om arbetsgivaren har kollektiv­avtal. Det innebär att det finns bestämda regler för arbetstid, övertidsersättning, uppsägningstid, försäkringar och tjänste­pension. Är du 22 år, har ett säsongsjobb som privatanställd arbetare på ett företag som har kollektiv­avtal, får du pengar inbetalda till tjänste­­pensionen Avtals­pension SAF-LO. Din arbetsgivare kan också ha tecknat avtal om tjänste­pension utan att ha kollektiv­avtal. Så det är viktigt att du frågar.
  4. Se till att du får ett anställnings­avtal från arbetsgivaren. Jobbar du svart har du inget försäkringsskydd alls.
  5. Ett smart och enkelt sätt att få koll på hur mycket pengar du kan få vid sjukdom eller arbetsskada är att gå in på ersattningskollen.se

23 april 2026

Dags att rapportera till Företagares egen försäkring

Om du inte redan har gjort det är det nu dags för dig som tecknat Avtals­pension SAF-LO  och/eller Avtalsgruppsjukförsäkring (AGS) genom Företagares egen försäkring att rapportera slutlig inkomst för 2025.

10 april 2026

Nya rutiner för extra pensionspremier och Företagares egen försäkring

Nu tas nästa steg i övergången till månatlig hantering av de kollektivavtalade försäkringar som Fora administrerar. Det är extra pensionspremier och Företagarens egen försäkring som får nya rutiner för rapportering och fakturering.

Det här innebär förändringarna, med start 7 april:

9 april 2026

Nu är vi Avtalat - med ny företagsledning och gemensamma lokaler

Den 23 mars tillträdde Avtalats nya företagsledning och operativa organisation med medarbetare från Avtalat, Collectum och Fora. Samma dag flyttade verksamheten in i gemensamma lokaler vid Norra Bantorget i Stockholm.

7 april 2026

Pensionsbesked för Avtalspension SAF-LO skickas ut

Fora har nu påbörjat utskicket av årets pensionsbesked för Avtalspension SAF-LO. Pensionsbeskedet redovisar värdet på kapitalet hos pensionsbolaget vid senaste årsskiftet, samt hur det har utvecklats under föregående år.  Utskicken sker i omgångar med start den 7 april och pågår till mitten av maj.

18 mars 2026

Brev om försäkringar via jobbet skickas till unga upp till 22 år

Fora skickar nu ut brev till personer under 22 år. Brevet går till dem som under det senaste året har arbetat hos en arbetsgivare som tecknat försäkringar för sina anställda. I brevet finns information om vilka försäkringar som kan finnas via jobbet och när de gäller.

av 47
>