I den här sektionen hittar du e-tjänster, blanketter, villkor, broschyrer och instruktioner på ett samlat ställe.
22 mars 2023
Är du yngre än 22 år och har under det senaste året jobbat hos en arbetsgivare som tecknat försäkringar för sina anställda? Då får du inom de närmaste dagarna ett brev från Fora som visar vilka försäkringar du har genom jobbet! Ta en titt på innehållet så du får koll på när försäkringarna gäller. Bra att veta hur du ska göra om något händer.
Försäkringarna som du har genom jobbet gäller bland annat om du blir skadad på väg till eller från jobbet, eller under själva arbetet. Du kan även få ersättning om du blir sjukskriven och får sjukpenning från Försäkringskassan.
– Tyvärr har många dålig koll på vilka försäkringar de har genom jobbet och missar därför den ersättning de kan ha rätt till när något händer. Har du koll på dina försäkringar och när de gäller så är chanserna mycket större att du vet hur du ska agera om något händer, säger Marie-Louise Forslund, Kommunikationspartner på Fora.
Vilka försäkringar du kan få ersättning från beror på hur lång din anställning är eller har varit och hur många timmar i veckan du arbetar. Från vissa försäkringar kan du få ersättning från första anställningsdagen, medan andra ger ersättning först när du varit anställd en viss tid.
Om du inte längre jobbar kvar kan du ändå få ersättning från vissa av försäkringarna i efterhand.
Vill du vara med i en referensgrupp som får tycka till om Foras nya digitala tjänster för bland annat val av pensionsförvaltare?
Fora har korrigerat de felaktiga uppgifterna om en extra pensionspremie för personer som fått kompletterande avsättning till Livsarbetstidspension, LP.
Omkring 6 000 pensionsbesked som Fora skickar ut under maj månad kan komma att innehålla felaktig information.
Danica Pension har valt att plocka bort sina tre Solidarfonder från Avtalspension SAF-LO.
Inom vissa branscher finns avtal mellan arbetsgivare och fackförbund om att medel ska avsättas till arbetstidskonto för den anställde. Den anställde väljer själv hur de intjänade medlen ska användas: till betald ledighet, kontant ersättning eller premier till Livsarbetstidspension, LP.